دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Matthias Pittrof (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783834928535, 9783834966698
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 146
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اهمیت فرهنگ سازمانی به عنوان یک عامل موفقیت برای قهرمانان پنهان: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Bedeutung der Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Hidden Champions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اهمیت فرهنگ سازمانی به عنوان یک عامل موفقیت برای قهرمانان پنهان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ماتیاس پیتروف با استفاده از بهاصطلاح قهرمانان پنهان، رهبران ناشناخته بازار جهانی متوسط، اهمیت فرهنگ شرکتی را برای موفقیت شرکت نشان میدهد. نویسنده فرهنگ شرکتی قهرمانان پنهان را به عنوان یک عامل موفقیت استراتژیک ناملموس تعیین می کند. جو عملکردگرایی در بین رهبران متوسط بازار جهانی وجود دارد که با مدیریت شرکت بینا، کارکنان با عملکرد بالا، توانایی نوآورانه و مشتری مداری مشخص می شود و با موفقیت اقتصادی قابل اندازه گیری همراه است. خواننده همچنین یک نمای کلی از مفاهیم مختلف در تحقیقات فرهنگ شرکتی دریافت می کند.
Matthias Pittrof zeigt die große Bedeutung der
Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg anhand der
sogenannten Hidden Champions, der unbekannten
mittelständischen Weltmarktführer, auf. Der Autor ermittelt
die Unternehmenskultur der Hidden Champions als intangiblen
strategischen
Erfolgsfaktor. So herrscht bei den mittelständischen
Weltmarktführern eine Atmosphäre der Leistungsorientierung,
die durch visionäre Unternehmensführung,
Hochleistungsmitarbeiter, Innovationsfähigkeit und
Kundenorientierung geprägt wird und die mit messbarem
wirtschaftlichen
Erfolg einhergeht. Der Leser erhält zudem einen Überblick
über die unterschiedlichen Konzepte innerhalb der
Unternehmenskulturforschung.
Front Matter....Pages I-XV
Einleitung....Pages 1-5
Begriffsbestimmungen....Pages 7-36
Kennzeichen der Unternehmenskultur bei Hidden Champions....Pages 37-70
Die Bedeutung der Unternehmenskultur für Hidden Champions: Kritische Würdigung....Pages 71-98
Zusammenfassung....Pages 99-102
Back Matter....Pages 103-131