دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Klaus Beckerle
سری:
ISBN (شابک) : 3448093203, 9783448093209
ناشر:
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 248
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Abmahnung 10. Auflage به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اخطار دهمین نسخه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Inhaltsverzeichnis......Page 5
Vorwort......Page 9
1.1 Welche gesetzlichen Grundlagen hat die Abmahnung?......Page 10
1.2 Wie hat sich die Rechtsprechung entwickelt?......Page 11
1.4 Was ist eine Abmahnung?......Page 13
2 Neun Grundsätze......Page 15
Checkliste......Page 18
3.1 Wann ist eine Abmahnung notwendig?......Page 22
3.2 Die konkreten Abmahnungsfälle mit Mustern......Page 25
3.3 Keine Abmahnung bei fehlenden Erfolgsaussichten......Page 108
4.1 Abmahnung gegenüber Auszubildenden......Page 111
4.2 Abmahnung vor Änderungskündigung......Page 113
4.3 Abmahnung vor Versetzung......Page 114
4.4 Abmahnung während der Probezeit......Page 116
4.5 Abmahnung in Kleinbetrieben......Page 119
4.6 Abmahnung während Kündigungsverbot......Page 120
5 Notwendiger Inhalt der Abmahnung......Page 123
5.1 Konkrete Bezeichnung der Rüge......Page 124
5.2 Androhung von Konsequenzen......Page 128
6 Form, Berechtigung und Zugang der Abmahnung......Page 132
6.2 Wer ist abmahnungsberechtigt?......Page 133
6.3 Zugang der Abmahnung......Page 136
6.4 Aushang am Schwarzen Brett?......Page 138
6.5 Erwähnung im Zeugnis?......Page 139
7.1 Wann muss spätestens abgemahnt werden?......Page 141
7.2 Kann die Abmahnung „vorweggenommen“ werden?......Page 145
7.3 Wirkungsdauer und Tilgung......Page 148
7.4 Zeitraum zwischen Abmahnung und Kündigung......Page 153
8.1 Gleichartigkeit der Vertragsverstöfle......Page 156
8.2 Anzahl der Abmahnungen......Page 162
8.3 Verzicht auf Kündigung durch Abmahnung......Page 166
9.2 Die Rechtslage in den einzelnen Bundesländern......Page 168
9.3 Abmahnung von Betriebsratsmitgliedern ( Personalratsmitgliedern)......Page 179
9.4 Abgrenzung zur Betriebsbufle......Page 184
9.5 Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung......Page 189
10.1 Entfernung unberechtigter Abmahnungen......Page 191
10.2 Anhörungsrecht des Arbeitnehmers?......Page 197
10.4 Tarifliche Ausschlussfrist bei Abmahnung......Page 203
10.5 Verwirkung des Entfernungsanspruchs......Page 207
11.1 Darlegungs und Beweislast......Page 210
11.2 Nachschieben von Abmahnungsgründen......Page 212
11.3 Prüfungsumfang der Gerichte......Page 213
11.4 Teilbarkeit der Abmahnung?......Page 221
11.5 Unwirksame Kündigung = Abmahnung?......Page 225
11.6 Vergleich......Page 228
11.7 Streitwert......Page 230
11.9 Zwangsvollstreckung......Page 232
12 Abmahnung durch Arbeitnehmer......Page 234
Abkürzungsverzeichnis......Page 236
Stichwortverzeichnis......Page 239