Die 38-Stunden-Woche für Manager: Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung

روز کاری همیشه برای دستیابی به هر چیزی که قصد انجام آن را دارید بسیار کوتاه است - این برای مدیران بیشتر صادق است. چگونه می توانند بدون غفلت از زندگی شخصی خود به اهداف خود برسند؟ برای این کار چه ساختارهایی باید در شرکت و تیم وجود داشته باشد، مدیران چه کاری می توانند انجام دهند تا کار روزمره و همکاری با کارکنانشان کارآمد و موفق باشد؟ آیا دیجیتالی‌سازی کار را آسان‌تر می‌کند؟

این کتاب، که اکنون در نسخه دوم، ویرایش‌شده و به‌روز شده در دسترس است، کمکی برای مدیران در تمام سطوح سلسله مراتبی برای بهبود تعادل بین کار و زندگی خود است. بر اساس تحلیل بنیادی تمامی حوزه های مدیریت، توصیه های خاصی برای اقدام برای اجرا ارائه می شود. خواندنی که برای مدیران اجرایی و هرکسی که می خواهد یکی شود.

Der Arbeitstag ist immer zu kurz, um alles zu schaffen, was man sich vorgenommen hat – das gilt umso mehr für Führungskräfte. Wie können sie ihre Ziele erreichen, ohne ihr Privatleben zu vernachlässigen? Welche Strukturen müssen dafür im Unternehmen und im Team vorhanden sein, was können Führungskräfte selbst tun, um ihren Alltag und die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern effizient und erfolgreich zu gestalten? Erleichtert die Digitalisierung die Arbeit?

Dieses Buch, das nun in der 2., überarbeiteten und aktualisierten Auflage vorliegt, ist eine Hilfestellung für Manager jeder Hierarchieebene, um die eigene Work-Life-Balance zu verbessern. Basierend auf einer grundlegenden Untersuchung aller Bereiche der Führung werden konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung gegeben. Eine Pflichtlektüre für Führungskräfte und alle, die es werden wollen.