دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Die 38-Stunden-Woche für Manager: Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung
دانلود کتاب هفته 38 ساعته برای مدیران: تعادل بهینه کار و زندگی از طریق رهبری خوب
مشخصات کتاب
Die 38-Stunden-Woche für Manager: Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Daniel Walther (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658027872, 9783658027889
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 237
[245]
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 52,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Die 38-Stunden-Woche für Manager: Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هفته 38 ساعته برای مدیران: تعادل بهینه کار و زندگی از طریق رهبری خوب نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب هفته 38 ساعته برای مدیران: تعادل بهینه کار و زندگی از طریق رهبری خوب
روز کاری همیشه برای دستیابی به هر چیزی که قصد انجام آن را دارید بسیار کوتاه است - این برای مدیران بیشتر صادق است. چگونه می توانند بدون غفلت از زندگی شخصی خود به اهداف خود برسند؟ برای این کار چه ساختارهایی باید در شرکت و تیم وجود داشته باشد، مدیران چه کاری می توانند انجام دهند تا کار روزمره و همکاری با کارکنانشان کارآمد و موفق باشد؟
این کتاب راهنمای مدیران در تمام سطوح سلسله مراتبی است تا تعادل بین کار و زندگی خود را بهبود بخشند. بر اساس تحلیل بنیادی تمامی حوزه های مدیریت، توصیه های خاصی برای اقدام برای اجرا ارائه می شود. خواندنی که برای مدیران اجرایی و هرکسی که می خواهد یکی شود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Der Arbeitstag ist immer zu kurz, um alles zu schaffen, was man sich vorgenommen hat – das gilt umso mehr für Führungskräfte. Wie können sie ihre Ziele erreichen, ohne ihr Privatleben zu vernachlässigen? Welche Strukturen müssen dafür im Unternehmen und im Team vorhanden sein, was können Führungskräfte selbst tun, um ihren Alltag und die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern effizient und erfolgreich zu gestalten?
Dieses Buch ist eine Hilfestellung für Manager jeder Hierarchieebene, um die eigene Work-Life-Balance zu verbessern. Basierend auf einer grundlegenden Untersuchung aller Bereiche der Führung werden konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung gegeben. Eine Pflichtlektüre für Führungskräfte und alle, die es werden wollen.
