دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jean-Claude Laloire
سری:
ISBN (شابک) : 2343101094, 9782343101095
ناشر: Editions L’Harmattan
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 646
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرهنگ منابع انسانی برای دفاع و تجارت: جلد 1 - فرانسوی/انگلیسی: امنیت ملی و بین المللی، موضوعات خاص، سیاست و دولت، سیاست و علوم اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب Dictionnaire des ressources humaines de la défense et de l’entreprise: Tome 1 - Français/Anglais به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ منابع انسانی برای دفاع و تجارت: جلد 1 - فرانسوی/انگلیسی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این فرهنگ لغت دو زبانه که به منابع انسانی اختصاص داده شده است، هم در دفاع و هم در تجارت به این موضوع می پردازد. این شامل جنبه های مختلف منابع انسانی، ارائه کل زنجیره، از استخدام تا مدیریت شغلی، از طریق آموزش، آموزش و آموزش و به طور خاص برای شرکت، کارکنان مدیریت در زمینه گفتگوی اجتماعی است. این اصطلاح شامل مواردی است که برای عملیات در یک چارچوب ملی و در یک چارچوب بین المللی (ائتلاف ها، سازمان ملل، ناتو) مفید است. این کتاب شامل 11000 کلمه و اصطلاح به زبان های فرانسوی و انگلیسی است.
Ce dictionnaire bilingue consacré aux ressources humaines traite de ce thème à la fois dans la défense et dans l'entreprise. Il inclut les différents aspects des Rh, en présentant l'ensemble de la chaîne, allant du recrutement à la gestion de carrière, en passant par l'instruction, la formation et l'entraînement et, plus spécialement pour l'entreprise, la gestion du personnel dans un contexte de dialogue social. Cette terminologie inclut ce qui est utile pour opérer dans un cadre national et dans un cadre international (coalitions, Onu, Otan). Cet ouvrage contient quelque 11 000 mots et expressions en français et en anglais.