دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Baldur Kirchner (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783322991690, 9783322991683
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1992
تعداد صفحات: 225
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دیالکتیک و اخلاق: رهبری بهتر با انصاف و اعتماد: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Dialektik und Ethik: Besser führen mit Fairneß und Vertrauen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دیالکتیک و اخلاق: رهبری بهتر با انصاف و اعتماد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Buchhandelstext
هرکسی که بخواهد متقاعد کند باید علاوه بر صلاحیت حرفه ای از
صلاحیت اجتماعی و اخلاقی نیز برخوردار باشد. امروزه رهبری خوب
مستلزم انصاف و اعتماد است. شایستگی اجتماعی و اخلاقی در فرآیند
رشد شخصیت فرد ایجاد می شود. رهبران باید اعتبار و اعتماد را در
شخصیت خود متجلی کنند تا بتوانند این ارزش ها را ساطع کنند.
"دیالکتیک و اخلاق" به صورت تحلیلی نشان می دهد که چگونه رهبران
امروزی در شرایط دیالکتیکی می توانند مشخصات شخصیتی خود را بهبود
بخشند. نویسنده به وضوح بیان می کند که مهارت های دیالکتیک و
مهارت های اخلاقی مکمل یکدیگر هستند و ویژگی های یک فرهنگ ارتباطی
هستند که به روابط بین فردی ارزش جدیدی می بخشد. در اصول اخلاقی
این کتاب یاد می گیرید که چگونه می توانید فرهنگ گفتگوی خود را در
زندگی حرفه ای و خصوصی از نو طراحی کنید.
گروه هدف
مدیران/مدیران، متخصصان، عمومی
Buchhandelstext
Wer überzeugen will, muß neben fachlicher Kompetenz soziale und
ethische Kompetenz besitzen. Gute Führung erfordert heute
Fairneß und Vertrauen. Soziale und sittliche Kompetenz
entwickeln sich im Prozeß der Persönlichkeitsbildung eines
Menschen. Führende müssen Glaubwürdigkeit und
Vertrauenswürdigkeit in ihrer Persönlichkeit verkörpern, um
diese Werte auch ausstrahlen zu können. "Dialektik und Ethik"
zeigt analytisch auf, wie es dem Führenden heute gelingt, sein
Persönlichkeitsprofil unter dialektischen Bedingungen zu
verbessern. Der Autor macht deutlich, daß Dialektikfähigkeit
und Ethikfähigkeit sich ergänzen und Merkmale einer
Kommunikationskultur sind, die dem Zwischenmenschlichen eine
neue Wertigkeit verleiht. In den ethischen Prinzipien dieses
Buches erfahren Sie, wie Sie Ihre Dialogkultur im beruflichen
und privaten Leben neu gestalten können.
Zielgruppe
Führungskräfte/Manager, Fachkräfte, Allgemein
Front Matter....Pages 1-10
Über ethische Kommunikationskultur....Pages 11-13
Front Matter....Pages 15-15
Von der Theozentrik zur Anthropozentrik — Die Wende im Bewußtsein....Pages 17-49
Die Kompetenzen des Führenden — Merkmale seines Persönlichkeitsprofils....Pages 50-98
Dialektik und Dialektikfähigkeit....Pages 99-111
Ethik und Überzeugungsfähigkeit....Pages 112-138
Front Matter....Pages 139-141
Ethische Prinzipien für Ehe und Partnerschaft....Pages 142-163
Ethische Prinzipien für die erzieherische Begleitung....Pages 164-183
Ethische Prinzipien für die dialektische Dialogkultur....Pages 184-204
Ethische Prinzipien für Führende in Hierarchien....Pages 205-220
Back Matter....Pages 221-231