ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Developing Your Conflict Competence: A Hands-On Guide for Leaders, Managers, Facilitators, and Teams (J-B CCL (Center for Creative Leadership))

دانلود کتاب توسعه شایستگی در تعارض: راهنمای عملی برای رهبران، مدیران، تسهیل‌کنندگان و تیم‌ها (J-B CCL (مرکز رهبری خلاق))

Developing Your Conflict Competence: A Hands-On Guide for Leaders, Managers, Facilitators, and Teams (J-B CCL (Center for Creative Leadership))

مشخصات کتاب

Developing Your Conflict Competence: A Hands-On Guide for Leaders, Managers, Facilitators, and Teams (J-B CCL (Center for Creative Leadership))

دسته بندی: ریاضیات کاربردی
ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 047050546X, 9780470588185 
ناشر:  
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 282 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Developing Your Conflict Competence: A Hands-On Guide for Leaders, Managers, Facilitators, and Teams (J-B CCL (Center for Creative Leadership)) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب توسعه شایستگی در تعارض: راهنمای عملی برای رهبران، مدیران، تسهیل‌کنندگان و تیم‌ها (J-B CCL (مرکز رهبری خلاق)) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب توسعه شایستگی در تعارض: راهنمای عملی برای رهبران، مدیران، تسهیل‌کنندگان و تیم‌ها (J-B CCL (مرکز رهبری خلاق))

این کتاب یک منبع عملی، نکات، چک لیست‌ها، تمرین‌ها و داستان‌ها را ترکیب می‌کند تا فرآیندهای مشخصی را ترسیم کند که نحوه واکنش رهبران، مدیران و هر کسی در سازمان به تعارض را بهبود می‌بخشد. نویسندگان با شروع یک سری سؤالات و خود تشخیصی، به شما نشان می دهند که چگونه می توانید: تعادل عاطفی را در مواجهه با تعارض حفظ کنید. پیاده سازی تکنیک های ارتباط سازنده؛ کمک به دیگران برای مقابله با تعارضاتی که باعث مشکلات سازمانی می شوند. ایجاد هنجارهایی برای رسیدگی به تعارض؛ از رویکردهای خاص برای رسیدگی موثرتر به تعارض استفاده کنید. "یک کتاب راهنمای ضروری برای عصر جدید تجارت جهانی. این کتاب به هر رهبر نشان می دهد که چگونه احساس ترس را به احساس امنیت، سوء ظن را به اعتماد و رقابت را به همکاری تبدیل کند." - جیم کوزز، نویسنده همکار پرفروش‌ترین کتاب چالش رهبری و استاد اجرایی دین، دانشکده بازرگانی لیوی، دانشگاه سانتا کلارا \"کریگ راند و تیم فلاناگان از تجربیات گسترده خود استفاده می‌کنند تا شایستگی تضاد خود را توسعه دهیم. فراتر از تعارض منفی در محل کار به سمت مثبت و سازنده حرکت کنید. نتایج را با ابزارها و پیشنهادات ساده در این راهنمای میدانی که باید بخوانید!\"--مارشال گلداسمیت، نویسنده پرفروش کتاب What Got You Here شما را به آنجا نمی‌رساند، Succession: Are You Ready؟، و MOJO آینده "من دو کتاب اول نویسندگان را خوانده ام، تبدیل شدن به یک رهبر شایسته درگیری و ایجاد تیم های صالح در تعارض. آخرین کتاب آنها با ارائه مدل ها، مثال ها و بینش فکری همه چیز را جمع آوری کرده است. خواندن آن برای ارشد من الزامی است. تیم مدیریت.\"--دبورا جلاد، رئیس/رئیس، شرکت معتبر تضمین و تلفات، Inc.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A practical resource, this book combines tips, checklists, exercises, and stories to outline concrete processes that improve the way leaders, managers, and anyone within an organization responds to conflict. Beginning with a series of questions and self-diagnostics, the authors show you how to: maintain emotional balance in the face of conflict; implement constructive communications techniques; help others deal with conflicts that are causing organization problems; establish norms for handling conflict; use specific approaches for addressing conflict more effectively. "A must-have guidebook for the new age of global business. This book shows every leader how to turn feelings of fear into feelings of safety, suspicion into trust, and competitiveness into collaboration."--Jim Kouzes, coauthor of the best-selling book The Leadership Challenge and Dean's Executive Professor of Leadership, Leavey School of Business, Santa Clara University "Craig Runde and Tim Flanagan use their vast experience to give us Developing Your Conflict Competence. Move beyond negative workplace conflict to positive and constructive outcomes with the simple tools and suggestions in this must-read field guide!"--Marshall Goldsmith, best-selling author of What Got You Here Won't Get You There, Succession: Are You Ready?, and the upcoming MOJO "I've read the authors' first two books, Becoming a Conflict Competent Leader and Building Conflict Competent Teams. Their latest book pulls it all together by providing models, examples, and thought-provoking insight. It will be required reading for my senior management team."--Deborah Jallad, president/chairman, Accredited Surety and Casualty Company, Inc.





نظرات کاربران