دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Mike Wallace, Michael Reed, Dermot O'Reilly, Michael Tomlinson, Jonathan Morris, Rosemary Deem سری: ISBN (شابک) : 019955210X, 9780199552108 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2022 تعداد صفحات: 384 [385] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Developing Public Service Leaders: Elite orchestration, change agency, leaderism, and neoliberalization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه رهبران خدمات عمومی: ارکستراسیون نخبگان، آژانس تغییر، رهبری و نئولیبرالیزاسیون نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توسعه رهبران خدمات عمومی بررسی میکند که
چرا و چگونه دولتها و نهادهای نمایندگی در سازمانهای خدمات
عمومی مداخلات عمدهای را طی دو دهه گذشته برای توسعه کارکنان
ارشد به عنوان رهبر انجام دادهاند. توضیحی انتقادی از سهم اساسی
مداخلات توسعه رهبری ملی در دهه 2000 در ظهور، تکثیر و عادی سازی
ارائه توسعه رهبری ارائه شده است. نویسندگان از طریق انجام
تحقیقات کیفی در انگلستان، مداخلات توسعه رهبری ملی را برای آموزش
مدرسه، مراقبت های بهداشتی و آموزش عالی بررسی می کنند. ضمن اینکه
به میراث معاصر این مداخلات در مقیاس جهانی نیز نگاه می کنیم، به
بررسی جنبش بین المللی رو به رشد و مقایسه مداخلات در سراسر جهان
می پردازیم.
این کتاب به روشهای جدیدی برای رویکرد توسعه رهبری میپردازد، با
اتخاذ دیدگاهی جدید در مورد رهبری به عنوان یک مفهوم استعاری و
ابداع مفهوم "رهبری"، و بررسی این که چگونه کارکنان ارشد ممکن است
به طور گسترده به عنوان رهبر فرهنگسازی شوند، اما ممکن است
لزوماً متعهد به عمل به عنوان عوامل تغییر دولت نباشند. توسعه
رهبری سهم گسترده ای در نئولیبرالیزه کردن خدمات عمومی
دارد.
توسعه رهبران خدمات عمومی مطالعه
جامع و ضروری برای یک محقق یا سیاست گذار است که در تلاش است.
برای درک عمیق این رشته و پیامدهای آن.
Developing Public Service Leaders examines
why and how governments and representative bodies in public
service organizations have mounted major interventions over the
last two decades to develop senior staff as leaders. A critical
explanation is developed of the foundational contribution made
by national leadership development interventions in the 2000s
to the emergence, proliferation, and normalization of
leadership development provision. Through carrying out
qualitative research in England, the authors investigate the
national leadership development interventions for school
education, healthcare, and higher education. Whilst also
looking at the contemporary legacy of these interventions
within a global scale, examining the growing international
movement and comparing interventions across the world.
The book looks at new ways to approach leadership development,
adopting a novel perspective on leadership as a metaphorical
concept and coining the concept of 'leaderism', and exploring
how although senior staff may be widely acculturated as
leaders, they may not necessarily be committed to acting as
government change agents. Leadership development makes a
diffuse contribution towards the ongoing neoliberalization of
public services.
Developing Public Service Leaders
is a comprehensive and essential read for a researcher or
policymaker striving for an in-depth understanding of the field
and its ramifications.