دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Bob Johnson. Rob Oberwise (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781137512130, 9780230337510
ناشر: Palgrave Macmillan US
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 232
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 896 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب توسعه رهبران جهانی: راهنمای مدیریت موثر در مکانهای ناآشنا: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت، تجارت بین المللی، اقتصاد بین الملل، مدیریت پروژه
در صورت تبدیل فایل کتاب Developing Global Leaders: A Guide to Managing Effectively in Unfamiliar Places به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه رهبران جهانی: راهنمای مدیریت موثر در مکانهای ناآشنا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب اطلاعات داخلی در مورد کار در خارج از محیط های تجاری سنتی ارائه می دهد. این نه قانون را ارائه میکند که بدون توجه به اینکه رهبران در کجای جهان مستقر هستند، به خوبی خدمت میکنند. همانطور که خوانندگان متوجه خواهند شد، قوانین از کار نویسندگان با شرکت های پیشرو در کشورهای خارجی بیرون آمده است.
This book provides inside information about working outside traditional business environments. It presents nine rules that will serve leaders well no matter where they're stationed in the world. As readers will discover, the rules have emerged from the work of the authors with leading companies in foreign countries.
Front Matter....Pages i-vii
Introduction....Pages 1-15
Use Cultural Intelligence to Translate Western Business Principles and Practices....Pages 17-41
Learn to Speak Softly … and Listen Hard....Pages 43-67
Become a Leader of Both Tribes and Individuals....Pages 69-90
Assess the Human Capital Maturity Curve....Pages 91-117
Become Attuned to the Shades of Yes....Pages 119-139
Help Others Save Face....Pages 141-162
Manage Flexibly in Ambiguous, Volatile Environments....Pages 163-184
Get Out of Limbo....Pages 185-205
Refine Your Instincts before Relying on Them....Pages 207-224
Back Matter....Pages 225-232