دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Ray Morrison and Carl Ericsson
سری:
ISBN (شابک) : 0852962142
ناشر:
سال نشر:
تعداد صفحات: 471
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Developing Effective Engineering Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه رهبری مهندسی موثر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب سازمانهای مهندسی را قادر میسازد تا منابع دانش ارزشمند خود و افرادی که آنها را در اختیار دارند مدیریت کنند. نویسندگان نشان میدهند که از دست دادن تجربه و پایگاه دانش به دلیل جابجایی کارکنان «فرهنگ شرکتی» را از بین میبرد. فرآیندی که صنعت را در نیاز مستمر به اختراع مجدد خود نگه می دارد. این کتاب بر فرآیند، فرهنگ، رهبری، ساختار تمرکز دارد و بر کارکنان به عنوان داراییها و نه بهعنوان منابع قابل مصرف تأکید دارد. این کتاب روشهای مؤثری را برای ابداع راهحلهای واقعی برای چالشهایی که مدیران مهندسی امروز با آن مواجه هستند ارائه میکند. همچنین در دسترس است: چگونه در تجارت ارتباط برقرار کنیم - ISBN 9780852968789 توسعه مهارتها برای مهندسان: مدل نوآورانه برای یادگیری پیشرفته در محیط کار - ISBN 978089952969 فناوری مهندسی 97808952969 از انجمن های حرفه ای پیشرو جهان برای جامعه مهندسی و فناوری. IET هر سال بیش از 100 عنوان جدید منتشر می کند. ترکیبی غنی از کتاب ها، مجلات و مجلات با کاتالوگ متشکل از بیش از 350 کتاب در 18 موضوع مختلف از جمله: - نیرو و انرژی - انرژی های تجدیدپذیر - رادار، سونار و ناوبری - الکترومغناطیسی - اندازه گیری الکتریکی - تاریخچه فناوری - مدیریت فناوری
This book will enable engineering organisations to manage their valuable knowledge resources and the people who possess them. The authors show that the loss of experience and knowledge base due to staff turnover erodes 'corporate culture'; a process that keeps industry in a continuous need to reinvent itself. The book concentrates on process, culture, leadership, structure, and emphasises employees as assets rather than as expendable resources. This book provides effective methodologies to devise real solutions for challenges faced by today's engineering managers.Also available:How to Communicate in Business - ISBN 9780852968789Skills Development for Engineers: innovative model for advanced learning in the workplace - ISBN 9780852969793The Institution of Engineering and Technology is one of the world's leading professional societies for the engineering and technology community. The IET publishes more than 100 new titles every year; a rich mix of books, journals and magazines with a back catalogue of more than 350 books in 18 different subject areas including: -Power & Energy -Renewable Energy -Radar, Sonar & Navigation -Electromagnetics -Electrical Measurement -History of Technology -Technology Management