دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: تحلیل و بررسی ویرایش: نویسندگان: David L. McClure سری: ISBN (شابک) : 0756725321, 9780756725327 ناشر: سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 68 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Desktop Outsourcing: Positive Results Reported, but Analyses Could Be Strengthened به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برون سپاری دسکتاپ: نتایج مثبت گزارش شده است، اما تحلیل ها می توانند تقویت شوند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از سال 1997، فدرال رزرو آژانس ها درگیر فناوری اطلاعات هستند. رویکرد برون سپاری برای به دست آوردن خدمات در حمایت از محیط محاسباتی رومیزی خود از یک منبع واحد، که عموماً به عنوان مدیریت صندلی (SM) شناخته می شود. این گزارش تعیین می کند که آیا 6 آژانس درگیر در SM هزینه ها و منافع مورد انتظار را درک کرده اند و درس های آموخته شده را شناسایی کرده اند. نمایندگی هایی که انتخاب شدند از وسایل نقلیه قراردادی مختلف استفاده می کردند و حداقل یک سال تجربه در این قرارداد داشتند. این گزارش توصیه میکند که 6 آژانس هزینهها و مزایای واقعی SM را بررسی و نظارت کنند، و هنگام بررسی سرمایهگذاری SM، هزینهها و منافع مورد انتظار را تجزیه و تحلیل کنند و درسهای آموخته شده در این گزارش را اجرا کنند.
Since 1997, Fed. agencies have been engaging in an info.-tech. outsourcing approach for acquiring services in support of their desktop computing environment from a single source, generally known as seat management (SM).Ó This report determines whether 6 agencies involved in SM have realized expected costs & benefits & to identify lessons learned. The agencies that were selected used various contract vehicles & had at least one year of experience with the contract. This report recommends that the 6 agencies review & monitor actual SM costs & benefits, & that when considering SM invest., that they analyze expected costs & benefits &, & implement the lessons learned in this report.
March 29, 2002......Page 5
Results in Brief......Page 6
Background......Page 9
Rationales for Adopting Seat Management Varied......Page 13
Agencies Reported Positive Seat Management Results, but Costs and Benefits Were Not Adequately As.........Page 15
Risks Were Identified, but Analyses Were Incomplete or Not Timely......Page 23
Lessons Learned Can Help Other Agencies More Effectively Implement Seat Management......Page 26
Recommendations......Page 39
Agency Comments and Our Evaluation......Page 40
Information on Seat Management Contracts as of December 31, 2001, Awarded under the NASA ODIN Mas.........Page 43
Information on Seat Management Contracts as of December 31, 2001, Awarded under the GSA Seat Mana.........Page 46
Scope and Methodology......Page 49
Comments from the Department of the Treasury’s Departmental Offices......Page 51
Comments from the Bureau of Alcohol, Tobacco and Firearms......Page 54
Comments from the Peace Corps......Page 55
Comments from the Department of Defense......Page 58
Comments from the General Services Administration......Page 61
Comments from the National Aeronautics and Space Administration......Page 62
GAO Comments......Page 64
Acknowledgments......Page 66
highlight.pdf......Page 0
What GAO Recommends......Page 2