ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Designing Organizational Systems: An Interdisciplinary Discourse

دانلود کتاب طراحی سیستمهای سازمانی: گفتمان بین رشته ای

Designing Organizational Systems: An Interdisciplinary Discourse

مشخصات کتاب

Designing Organizational Systems: An Interdisciplinary Discourse

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان: , , , , ,   
سری: Lecture Notes in Information Systems and Organisation 1 
ISBN (شابک) : 9783642333705, 9783642333712 
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 342
[341] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Designing Organizational Systems: An Interdisciplinary Discourse به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب طراحی سیستمهای سازمانی: گفتمان بین رشته ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب طراحی سیستمهای سازمانی: گفتمان بین رشته ای



​این کتاب به یاد پروفسور الساندرو (ساندرو) داتری اختصاص دارد که در آوریل 2011 درگذشت. سیستم های پردازش اطلاعات او در کاربردهای مختلف از جمله تعامل انسان و رایانه، عوامل انسانی سفر کرد و در نهایت پس از بیش از 20 سال تحقیق بر اساس «حل مشکل» به سیستم‌های اطلاعات کسب‌وکار و سازمان‌دهی تجاری رسید. پروفسور D'Atri توسعه یک فرهنگ بین رشته ای را دنبال کرد که در آن علوم اجتماعی، طراحی سیستم ها و علوم انسانی به طور متقابل یکپارچه شده اند. هدف این کتاب به‌جای مرور گذشته، پیشبرد در این جهت‌ها و برانگیختن بحثی درباره پتانسیل تحقیقات طراحی در زمینه سیستم‌های اطلاعاتی و مطالعات سازمانی با رویکردی بین‌رشته‌ای است. هر فصل توسط هیئت تحریریه پس از یک فرآیند بررسی دوسوکور همتا انتخاب شده است. معیارهای کلی امتیاز دادن به تنوع موضوعات و گرایش علم طراحی و/یا کارهای تجربی که در آن رویکرد تحقیق طراحی برای حل مشکلات میدانی مختلف در حوزه مدیریت اتخاذ شده است. علاوه بر این، چندین فصل به فراگفتمان در مورد تحقیقات علم طراحی کمک می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

​This book is dedicated to the memory of Professor Alessandro (Sandro) D'Atri, who passed away in April 2011. Professor D'Atri started his career as a brilliant scholar interested in theoretical computer science, databases and, more generally information processing systems. He journeyed far in various applications, such as human-computer interaction, human factors, ultimately arriving at business information systems and business organisation after more than 20 years of researc hbased on "problem solving". Professor D'Atri pursued the development of an interdisciplinary culture in which social sciences, systems design and human sciences are mutually integrated. Rather than retrospection, this book is aimed to advance in these directions and to stimulate a debate about the potential of design research in the field of information systems and organisation studies with an interdisciplinary approach. Each chapter has been selected by the Editorial Board following a double blind peer review process. The general criteria of privileging the variety of topics and the design science orientation and/or empirical works in which a design research approach is adopted to solve various field problems in the management area. In addition several chapters contribute to the meta-discourse on design science research.





نظرات کاربران