ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Designing Matrix Organizations that Actually Work: How IBM, Procter & Gamble and Others Design for Success

دانلود کتاب طراحی سازمان‌های ماتریسی که واقعاً کار می‌کنند: چگونه IBM، Procter & Gamble و دیگران برای موفقیت طراحی می‌کنند

Designing Matrix Organizations that Actually Work: How IBM, Procter & Gamble and Others Design for Success

مشخصات کتاب

Designing Matrix Organizations that Actually Work: How IBM, Procter & Gamble and Others Design for Success

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Jossey-Bass Business & Management 
ISBN (شابک) : 0470316314, 9780470316313 
ناشر: Jossey-Bass 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 21


در صورت تبدیل فایل کتاب Designing Matrix Organizations that Actually Work: How IBM, Procter & Gamble and Others Design for Success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب طراحی سازمان‌های ماتریسی که واقعاً کار می‌کنند: چگونه IBM، Procter & Gamble و دیگران برای موفقیت طراحی می‌کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب طراحی سازمان‌های ماتریسی که واقعاً کار می‌کنند: چگونه IBM، Procter & Gamble و دیگران برای موفقیت طراحی می‌کنند

جی گالبریت می گوید ساختارهای سازمانی شکست نمی خورند، اما مدیریت در اجرای صحیح آنها شکست می خورد. به همین دلیل است که، او توضیح می‌دهد، این ایده که ماتریس کار نمی‌کند، هنوز وجود دارد، حتی در میان افرادی که باید بهتر بدانند. اما ماتریس به شکل ضروری سازمان در محیط کسب و کار امروزی تبدیل شده است. شرکت‌ها اکنون می‌دانند که اگر خطوط تولید متعددی داشته باشند، در چندین کشور تجارت کنند و به بخش‌های زیادی از مشتریان از طریق کانال‌های مختلف خدمات رسانی کنند، به هیچ وجه نمی‌توانند از نوعی ساختار ماتریسی اجتناب کنند و سوالی که بیشتر می‌پرسند این است که \" چگونه یاد بگیریم که چگونه ماتریس را به طور موثر کار کنیم؟\" در طراحی سازمان های ماتریسی که در واقع کار می کنند، گالبریث به این سؤالات و سؤالات دیگر پاسخ می دهد و نشان می دهد که چگونه یک ماتریس را به طور مؤثر انجام دهیم.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Organization structures do not fail, says Jay Galbraith, but management fails at implementing them correctly. This is why, he explains, the idea that the matrix does not work still exists today, even among people who should know better. But the matrix has become a necessary form of organization in today's business environment. Companies now know that if they have multiple product lines, do business in multiple countries, and serve many customer segments through a variety of channels, there is no way they can avoid some kind of a matrix structure and the question most are asking is "How do we learn how to operate the matrix effectively?" In Designing Matrix Organizations That Actually Work, Galbraith answers this and other questions as he shows how to make a matrix work effectively.





نظرات کاربران