دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Ulrich Kern (auth.)
سری: DUV Wirtschaftswissenschaft
ISBN (شابک) : 9783824404926, 9783322953421
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 240
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب طراحی به عنوان یک عامل تلفیقی در توسعه شرکت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Design als integrierender Faktor der Unternehmensentwicklung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب طراحی به عنوان یک عامل تلفیقی در توسعه شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تعامل بین طراحی و مدیریت موضوع بحث های زیادی است. در انجام این کار، این سوال که کدام پتانسیل تاثیر در یک شرکت از طریق طراحی فعال می شود و مدیریت طراحی در نتیجه چه اهمیتی دارد، نادیده گرفته می شود. اولریش کرن اهمیت طراحی را به عنوان عاملی در توسعه شرکت و تأثیر توسعه، خلاقانه و یکپارچه مدیریت طراحی بر روی سیستم طراحی شرکت بررسی می کند. مفهوم یک مدیریت طراحی تکاملی منجر به یک برنامه کاربردی و مدل جهت گیری تمرین محور می شود.
Die Wechselwirkung zwischen Design und Management ist Gegenstand zahlreicher Diskussionen. Dabei wird die Frage vernachlässigt, welches Wirkungspotenzial in einem Unternehmen durch Design aktiviert wird und welchen Stellenwert das Design-Management dadurch gewinnt. Ulrich Kern erarbeitet, welcher Stellenwert dem Design als Faktor der Unternehmensentwicklung zukommt und welche entwickelnde, gestaltende und integrative Wirkung das Design-Management auf das Design-System eines Unternehmens ausübt. Das Konzept eines evolutionären Design-Managements führt zu einem praxisorientierten Anwendungs- und Orientierungsmodell.
Front Matter....Pages I-XV
Einleitung....Pages 1-11
Design-Management: Ein ideengeschichtlicher Abriß....Pages 13-29
Identifikation des Systems “Unternehmen”....Pages 31-77
Identität zwischen Dynamik und Stabilität....Pages 79-106
Design als Teilsystem im Unternehmen....Pages 107-126
Design-Management als Integrationsleistung....Pages 127-152
Design-Management und Zukunftsgestaltung....Pages 153-189
Das Funktionale Struktur-Modell....Pages 191-209
Schlußbetrachtung....Pages 211-213
Zusammenfassung....Pages 215-216
Literaturverzeichnis....Pages 217-232
Erratum....Pages 233-233