دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: José Méndez
سری:
ISBN (شابک) : 9701069609, 9789701069608
ناشر: McGraw-Hill Interamericana Editores S.A. de C.V.
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 334
زبان: Spanish
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Derecho Labora. Un enfoque práctico (Spanish Edition) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قانون کار. یک رویکرد عملی (نسخه اسپانیایی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نویسنده محتوای این اثر را با اجتناب از محتوای نظری بیش از حد که مشخصه کتابهای حقوق کار نوشته شده توسط وکلا است، توسعه داده است، که اغلب حتی برای کسانی که حقوق خواندهاند نیز قابل درک نیست. در نتیجه موارد فوق، این کتاب می تواند مورد استفاده حسابداران، مدیران، دانشمندان علوم کامپیوتر، روانشناسان و به طور کلی هرکسی باشد که به طور کامل فاقد هرگونه دانش حقوقی، به دنبال درک مفاهیم حقوق کار باشد. علاوه بر این، کارگرانی که حتی بدون آموزش آکادمیک، به راهنمایی نیاز دارند که آنها را در هر درگیری کارگری نشان دهد، می تواند مشغول باشد.
El autor ha desarrollado el contenido de esta obra evitando el excesivo contenido teórico que caracteriza a los libros de derecho laboral escritos por abogados, los cuales suelen resultar incomprensibles hasta para quienes estudiaron Derecho. Como resultado de lo antgerior, este libro puede ser utilizado por contadores, administradores, informáticos, psicólogos y, en general, toda aquella persona que, careciendo completamente de cualquier conocimiento jurídico, busque comprender los conceptos del derecho laboral. Es más, puede ser ocupado por trabajadores que, sin siquiera una formación académica, necesiten una guía que los ilustre en algún conflicto laboral.
Derecho laboral. Un enfoque práctico Contenido Agradecimientos Introducción Primera Parte. Antecedentes I. Generalidades II. Historia del derecho laboral mexicano Segunda Parte. Relación individual de trabajo III. Relaciones individuales de trabajo IV. Condiciones generales de trabajo V. Capacitación y adiestramiento VI. Trabajo de las mujeres y los menores de edad VII. Trabajos especiales VIII. Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas IX. Riesgo de trabajo X. Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones individuales de trabajo Tercera Parte. Relación colectiva de trabajo XI. Coaliciones y sindicatos XII. Contrato colectivo de trabajo XIII. Contrato - ley XIV. Reglamente interior de trabajo XV. Huelga XVI. Modificación, suspensión y terminación colectiva de las relaciones de trabajo Cuarta Parte. Autoridades del trabajo y nociones de seguridad social XVII. Juntas de Conciliación y Arbitraje XVIII. Seguridad social Casos prácticos Bibliografía Índice onomástico y de normatividad Índice analítico