دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Ana Rosa Argüelles Blanco
سری: Laboral
ISBN (شابک) : 9788413975696
ناشر: Tirant lo Blanch
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: [155]
زبان: Spanish
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 17 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Derecho de huelga y determinación de los servicios mínimos به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حق اعتصاب و تعیین حداقل خدمات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ناهنجاری پس از مشروطه در مورد حق اعتصاب و توسل اجباری به فرمان باستانی سلطنتی 17/1977، 4 مارس، در مورد روابط کار، باعث ناراحتی های متعدد شده است، اگرچه مطمئناً مزایایی نیز دارد. این کسری نظارتی با تدوین یک دکترین قضایی ضروری برای حل مشکلاتی که اعمال این حق در عمل برای شرکت ها، کارکنان در خدمت آنها و شهروندان ایجاد می کند، جبران شده است. از جمله مواردی که مربوط به تحدید حدود آنهایی است که باید به عنوان «خدمات ضروری برای جامعه» در نظر گرفته شوند و تعیین حداقل خدمات هنگام اعلام اعتصاب در آن مناطق اهمیت ویژه ای دارد. این کار به بررسی مقررات اسپانیایی میپردازد، و توجه ویژهای به پیشنهادهایی دارد که هم در داخل و هم در سطح بینالمللی برای حرکت از یک مدل دولتی-قضایی به یک مدل حقوقی- قراردادی که در آن اطمینان حقوقی و سازمانهای کارگران و کارفرمایان ارائه شده است، ارائه شده است. پس از بررسی ساختار هنجاری، فقهی و اعتقادی پیرامون حدود حق اعتصاب، مفهوم «خدمات ضروری» و تلفیق آن در دادگاه مورد بررسی قرار می گیرد. شرح مختصری از رژیم حقوقی سایر ضمانتها با تحلیل تفصیلی فقه و دکترین در موضوعاتی از قبیل مرجع صالح برای تعیین حداقل خدمات، الزامات تناسب و انگیزه در مصوبات دولت، اجرای آنها به دنبال دارد. خدمات و مواد شیشه ای نسبت به حمایت قضایی از اعمال مغایر با اعتصاب و قوانین آن.
La anomia postconstitucional sobre el derecho de huelga y el obligado recurso al vetusto Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo, ha provocado múltiples inconvenientes, aunque seguramente también alguna ventaja. Ese déï¬?cit de regulación se ha compensado con la elaboración de una doctrina judicial indispensable para resolver los problemas que el ejercicio de ese derecho plantea en la práctica a empresas, personal a su servicio y ciudadanía. Entre ellos es particularmente relevante el relativo a la delimitación de los que deban considerarse como "servicios esenciales para la comunidad" y la determinación de servicios mínimos cuando una huelga se declara en esos ámbitos. La obra examina la regulación española dedicando especial atención a las propuestas que se han hecho tanto a nivel interno como internacional para pasar de un modelo gubernativo-judicial a otro legal-convencional en el que se proporcione seguridad jurídica y tengan una mayor participación las organizaciones de trabajadores y empleadores. Tras examinar la construcción normativa, jurisprudencial y doctrinal sobre los límites del derecho de huelga, se estudia el concepto de "servicios esenciales" y su concreción en sede judicial. A la exposición sumaria del régimen jurídico de otras garantías, sigue el análisis detallado de la jurisprudencia y doctrina sobre cuestiones como cuál es la autoridad competente para ï¬?jar los servicios mínimos, los requisitos de proporcionalidad y motivación en las resoluciones gubernativas, la ejecución de esos servicios y la vidriosa materia relativa a la tutela judicial de los actos contrarios a la huelga y sus deï¬?ciencias.