دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Bernd Sprenger. Till Novotny
سری:
ISBN (شابک) : 3662471469, 9783662471463
ناشر: Springer
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 248
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب راه خروج از معضل رهبری: برتری تیم در بالای صفحه!: روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی، مدیریت، علوم رایج در اقتصاد / مدیریت، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی
در صورت تبدیل فایل کتاب Der Weg aus dem Leadership Dilemma: Team-Exzellenz an der Spitze! به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راه خروج از معضل رهبری: برتری تیم در بالای صفحه! نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نویسندگان توضیح میدهند که چگونه یک تیم برتر عالی مهارتهای جمعی را گسترش میدهد، اعضای خود را به صورت فردی تقویت میکند و در نتیجه به تصمیمها و نتایج بهتری میرسد.
این کتاب جهتگیری را در یک تغییر پارادایم ارائه میکند که در حال حاضر تقریباً همه زمینههای کاری را تحت تأثیر قرار میدهد. زیرا همه مدیران فشار فزاینده ای را با پیچیدگی روزافزون شرایط چارچوب و دیده شدن شدید کارشان در یک جامعه دیجیتال تجربه می کنند. شما یاد خواهید گرفت که چگونه می توانید به عنوان یک مدیر فردی و به عنوان یک تیم مدیریتی به طور موثر سازگار شوید.
اساس کتاب هم تجربیات عملی نویسندگان از کار مدیریتی خودشان و چندین سال مربیگری است و هم یافته های فعلی در علوم اعصاب.
Die Autoren beschreiben, wie ein exzellentes Spitzenteam die gemeinsamen Fähigkeiten erweitert, seine Mitglieder individuell stärkt und damit zu besseren Entscheidungen und Ergebnissen kommt.
Dieses Buch gibt Orientierung in einem gegenwärtig fast jeden Arbeitsbereich erfassenden Paradigmenwechsel. Denn alle Führungskräfte erfahren steigenden Druck bei ständig zunehmender Komplexität der Rahmenbedingungen und extremer Visibilität ihrer Arbeit in einer digitalen Öffentlichkeit. Sie erfahren, wie Sie sich als einzelne Führungskraft und als Führungsteam wirkungsvoll darauf einstellen können.
Grundlagen des Buches sind sowohl Praxiserfahrungen der Autoren aus eigener Führungsarbeit und langjährigem Coaching, als auch aktuelle Erkenntnisse der Neurowissenschaften.
Front Matter....Pages I-XIV
1 Das Bühnenbild des Leadershipdramas....Pages 1-27
2 Neue Anforderungen an die Unternehmensführung....Pages 29-125
3 Exzellenz entwickeln....Pages 127-140
4 Das Triple-A-Modell der Teamexzellenz....Pages 141-203
5 Ausblick und Conclusio....Pages 205-220
Back Matter....Pages 221-239