دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Dietrich Buchner (auth.), Dietrich Buchner (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783322824226, 9783322824219 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 227 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شخص در ادغام: ادغام موفقیت آمیز از طریق هدف گیری ، ادغام ، بیرون راندن: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Der Mensch im Merger: Erfolgreich fusionieren durch Zielorientierung, Integration, Outplacement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شخص در ادغام: ادغام موفقیت آمیز از طریق هدف گیری ، ادغام ، بیرون راندن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دکتر دیتریش بوشنر شریک مدیریتی شرکت Winner's Edge برای رهبری، استراتژی و مربیگری فروش در لیچلینگن در نزدیکی کلن است. او در حال حاضر نویسنده و ناشر کتابهای گابلر متعددی از جمله قدرت فرآیند، تعالی خدمات، قدرت تغییر است.
Dr. Dietrich Buchner ist geschäftsführender Gesellschafter der Winner's Edge Gesellschaft für Führungs-, Strategie- und Verkaufscoaching in Leichlingen bei Köln. Er ist bereits Autor und Herausgeber zahlreicher Gabler-Bücher, darunter Prozess-Power, Service-Excellenz, Change Power.
Front Matter....Pages 1-7
Einleitung....Pages 9-16
Front Matter....Pages 17-17
Der Rahmen für PMI = Post Merger Integration....Pages 19-30
Herausforderungen für die Integration....Pages 31-51
Die Integrationsschritte/-organisation....Pages 52-101
Ein Merger zu dritt: Fallbeispiel in 6 Schritten....Pages 102-128
Front Matter....Pages 129-129
Zielvereinbarung — ergebnissichernde Unternehmenssteuerung im Merger....Pages 131-132
Steuerungsmodelle....Pages 133-168
Front Matter....Pages 169-169
Outplacement-Beratung oder die Beratung zur beruflichen Neuorientierung....Pages 171-171
Definition und Ursprünge des Outplacement....Pages 172-173
Was leistet die Beratung zur beruflichen Neuorientierung?....Pages 174-214
Kosten und Nutzen von Outplacement-Maßnahmen....Pages 215-223
Schlussbemerkungen....Pages 224-228
Back Matter....Pages 229-232