ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Der M&A-Prozess: Konzepte, Ansätze und Strategien für die Pre- und Post-Phase

دانلود کتاب روند تحقیق و توسعه: مفاهیم ، رویکردها و استراتژی های مرحله قبل و بعد از مرحله

Der M&A-Prozess: Konzepte, Ansätze und Strategien für die Pre- und Post-Phase

مشخصات کتاب

Der M&A-Prozess: Konzepte, Ansätze und Strategien für die Pre- und Post-Phase

ویرایش: 1 
نویسندگان: , , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783834944160, 9783834902054 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 544 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 28,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب روند تحقیق و توسعه: مفاهیم ، رویکردها و استراتژی های مرحله قبل و بعد از مرحله: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب Der M&A-Prozess: Konzepte, Ansätze und Strategien für die Pre- und Post-Phase به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روند تحقیق و توسعه: مفاهیم ، رویکردها و استراتژی های مرحله قبل و بعد از مرحله نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب روند تحقیق و توسعه: مفاهیم ، رویکردها و استراتژی های مرحله قبل و بعد از مرحله



دانشمندان و متخصصان مشهور مفاهیم، ​​ابزارها و رویکردها برای طراحی بهینه مرحله قبل و بعد از فرآیند M&A را مورد بحث قرار می‌دهند و بنابراین چالش‌های ویژه یکپارچگی شرکتی را نشان می‌دهند:

- حاکمیت شرکتی و استراتژیک مدیریت شرکتی
- طراحی فرآیند M&A به عنوان یک عامل کلیدی موفقیت در مرحله قبل از M&A
- ارزش گذاری شرکت به عنوان هسته فاز قبل از M&A
- هماهنگ سازی فرآیندهای برنامه ریزی و گزارش دهی
- اندازه گیری عملکرد، حسابداری مدیریت و گزارشگری مالی به عنوان ابزار مرکزی برای یکپارچه سازی موفق در مرحله پس از M&A
- تخصیص بهینه و اندازه گیری موفقیت به عنوان یک جنبه مرکزی کنترل یکپارچه سازی در مرحله پس از M&A

نویسندگان روش های نوین حسابداری را برای این منظور ارائه می کنند، کنترل، مدیریت ریسک و مدیریت مالی، تجزیه و تحلیل مدیریت شرکت در مرحله قبل و بالاتر از همه پس از M&A و بینشی در مورد مدیریت تغییرات لازم ارائه می دهند.

در مطالعات موردی واضح، پزشکان راه حل های فعلی را ارائه می دهند.

پروفسور دکتر فرانک کئوپر دارای کرسی مدیریت بازرگانی، به ویژه همگرایی و مدیریت رسانه، در دانشگاه اشتاین بیس، برلین است.
مایکل هافنر، مدیر ارشد Softlab GmbH است.
کارستن فون گلان، مدیر برنامه خدمات تجاری زیمنس، Inc. ایالات متحده آمریکا.



توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Renommierte Wissenschaftler und Praktiker diskutieren Konzepte, Instrumente und Ansätze für die optimale Gestaltung der Pre- und der Post-Phase des M&A-Prozesses und verdeutlichen damit die besonderen Herausforderungen von Unternehmensintegrationen:

- Corporate Governance und strategische Unternehmensführung
- Ausgestaltung des M&A-Prozesses als zentraler Erfolgsfaktor in der Pre-M&A-Phase
- Unternehmensbewertung als Nukleus der Pre-M&A-Phase
- Planungsprozess- und Berichtswesenharmonisierung
- Performance Measurement, Management Accounting und Financial Reporting als zentrale Instrumente für die erfolgreiche Integration in der Post-M&A-Phase
- Optimale Allokation und Erfolgsmessung als zentraler Aspekt der Integrationskontrolle in der Post-M&A-Phase

Die Autoren stellen hierfür moderne Methoden des Rechnungswesens, des Controllings, des Risikomanagements und des Financial Management vor, analysieren die Unternehmenssteuerung im Rahmen der Pre- und vor allem auch der Post-M&A-Phase und geben Einblick in das notwendige Change Management.

In anschaulichen Case-Studies präsentieren Praktiker aktuelle Lösungsansätze.

Prof. Dr. Frank Keuper ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Konvergenz- und Medienmanagement, an der Steinbeis-Hochschule, Berlin.
Michael Häfner ist Senior Manager bei der Softlab GmbH.
Carsten von Glahn ist Program Director für Siemens Business Services, Inc., USA.




فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XIV
Front Matter....Pages 1-1
Strategische M&A-Kompetenz im Rahmen von Akquisitionsstrategien – Komponenten, Erfolgsfaktoren und Aufbau....Pages 3-32
Wenn gute Manager schlechte Unternehmen kaufen – Interessenkonflikte und deren Management bei Akquisitionen....Pages 33-60
Der Krankenhausmarkt im Umbruch – M&A-Strategien privater Investoren im Markt....Pages 61-86
Prüfungsobliegenheiten und -pflichten des Käufers beim Unternehmenskauf (Due Diligence)....Pages 87-116
Standortbewertung von Shared-Service-Centern – Auswahl und geografische Verteilung unter besonderer Berücksichtigung von Mergers & Acquisitions....Pages 119-143
M&A-Transaktionen im Rahmen von IT-Outsourcing....Pages 145-173
Fusionen in dezentralen Gruppen – Bankenverschmelzung zwischen Standardereignis und Singularität....Pages 175-198
Mergers & Acquisitions im öffentlichen Sektor – Ausgewählte Probleme in der Bewertungsphase....Pages 201-220
Ermittlung des Grenzpreises für die Einräumung einer Beteiligung....Pages 221-240
Produktions- und finanzwirtschaftlich fundierte Bewertung von Fusions- und Akquisitionsvorhaben....Pages 241-272
Front Matter....Pages 273-273
Grundlegende Anmerkungen zu den Herausforderungen der Post-Merger-Integration im Rahmen von Privatisierungen kommunaler Unternehmen....Pages 275-300
Die Spaltung als Spiegelbild der Verschmelzung – Motive einer Unternehmensspaltung im Lichte des M&A-Managements....Pages 301-335
Gestaltung unternehmensmarktlicher Interaktionsbedingungen in der Post-M&A-Phase....Pages 339-365
Change Management oder die Integration von Mitarbeitern in einem fusionierenden Unternehmen....Pages 367-411
Unternehmensinterne Mergers – Der Carve-Out als Grundlage der organisatorischen Integration am Beispiel einer internen Service-Gesellschaft....Pages 413-441
Zu möglichen Auswirkungen des IFRS 3 und des IAS 36 auf das M&A-Management....Pages 445-476
M&A-Management – Planungsprozess- und Berichtswesenharmonisierung als zentrale Herausforderung für die Koordination in der Post-M&A-Phase....Pages 477-500
Post-Merger-Integration als Herausforderung und Chance für den Finanzbereich am Beispiel der Integration des Alstom-Industrieturbinengeschäfts in den Bereich Power Generation der Siemens AG....Pages 501-536
Finance Integration osteuropäischer Unternehmen....Pages 537-547
Back Matter....Pages 549-562




نظرات کاربران