Der Einsatz externer Mitarbeiter in Bundesministerien: Eine politikwissenschaftliche Analyse

Andreas Maisch تبادل پرسنل بین خدمات عمومی و بخش خصوصی را مورد بررسی قرار می دهد، که گاهی اوقات توسط مردم به عنوان شکل جدیدی از لابیگری تلقی می شود. نویسنده تجزیه و تحلیل می کند که چگونه تعداد کارکنان خارجی از سال 2008 توسعه یافته است و چه عواملی بیشترین تأثیر را بر تعداد آنها دارد. علاوه بر این، او در نظر می‌گیرد که چقدر امکانات نفوذ کارکنان خارجی وجود دارد و آیا هدف دولت فدرال برای ایجاد تبادل متقابل پرسنل با اقتصاد محقق شده است یا خیر. در سال 2004، دولت فدرال قرمز-سبز برنامه تبادل پرسنل "Seitenwechsel" را برای بهبود درک متقابل بین بخش دولتی و بخش خصوصی راه اندازی کرد.

Andreas Maisch untersucht den Personalaustausch zwischen öffentlichem Dienst und Privatwirtschaft, der in der Öffentlichkeit teilweise als eine neue Form des Lobbyismus betrachtet wird. Dabei analysiert der Autor, wie sich die Anzahl der externen Mitarbeiter seit dem Jahr 2008 entwickelt hat und welche Faktoren ihre Anzahl am stärksten beeinflussen. Des Weiteren betrachtet er, wie groß die Einflussmöglichkeiten der externen Mitarbeiter sind und ob das Ziel der Bundesregierung erreicht wurde, einen gegenseitigen Personalaustausch mit der Wirtschaft zu etablieren. Im Jahr 2004 hatte die rot-grüne Bundesregierung das Personalaustauschprogramm „Seitenwechsel“ gestartet, um das gegenseitige Verständnis zwischen öffentlichem Dienst und Privatwirtschaft zu verbessern.