Der Anspruch auf Elternteilzeit — de lege lata und de lege ferenda

سازگاری خانواده و شغل باید با توجه به خواست قانونگذار از طریق امکان کار نیمه وقت والدین بهبود یابد. کار نیمه وقت والدین در بخش 15 IV - VII BEEG تنظیم شده است. این پایان نامه به سه بخش تقسیم می شود: برای اینکه بتوانیم پیشنهاداتی برای تمدید حق کار پاره وقت والدین ارائه دهیم، ابتدا نحوه طراحی آیین نامه فعلی مشخص می شود. در این بخش، مقررات مربوط به استحقاق کار نیمه وقت والدین که در § 15 VI، VII BEEG تنظیم شده است، مورد بررسی قرار می گیرد. ضوابط تعیین بندهای کلی تدوین شده، سوالات حقوقی باز بر اساس وضعیت حقوقی قبلی نظام مند شده و به آنها پاسخ داده می شود. بخش دوم وضعیت حقوقی در انگلستان، اسکاتلند و ولز را شرح می دهد. چنین مقایسه‌ای ارزشمند است، زیرا انگلیس به‌ویژه مجبور شد با کاهش نرخ زاد و ولد در دوران گذار به جامعه مبتنی بر دانش دست و پنجه نرم کند و این روند را با موفقیت معکوس کرد.
در بخش سوم، پیشنهاداتی برای تغییر مقررات آلمان ارائه می‌شود. کار نیمه وقت والدین، که بهتر نیازهای یک جامعه مدرن را برآورده می کند. چهارم، این پیشنهادات منجر به پیشنهادی برای قانونگذار می شود.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf soll nach dem Wunsch des Gesetzgebers durch die Möglichkeit der Elternteilzeit verbessert werden. Die Elternteilzeit ist in § 15 IV – VII BEEG geregelt. Diese Arbeit ist in drei Abschnitte untergliedert: Um Anregungen für eine Ausweitung des Anspruchs auf Elternteilzeit geben zu können, wird zunächst geklärt, wie die gegenwärtige Regelung ausgestaltet ist. In diesem Teil werden die Regelungen zum Anspruch auf Elternteilzeit, der in § 15 VI, VII BEEG geregelt ist, untersucht. Er werden Kriterien zur Präzisierung der Generalklauseln herausgearbeitet, offene Rechtsfragen systematisiert und auf Basis der bisherigen Rechtslage beantwortet. Im zweiten Abschnitt wird die Rechtslage in England, Schottland und Wales geschildert. Ein solcher Vergleich ist lohnenswert, da insbesondere England ebenfalls beim Übergang in eine Wissensgesellschaft mit einem Rückgang der Geburtenrate zu kämpfen hatte und erfolgreich eine Trendwende geschafft hat.
Aus dem Vergleich werden dann in einem dritten Abschnitt Anregungen für eine Änderung der deutschen Regelung der Elternteilzeit gewonnen, welche den Anforderungen einer modernen Gesellschaft besser gerecht werden. Viertens münden diese Anregungen in einen Vorschlag für den Gesetzgeber.