دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری: Ageing and Employment Policies
ISBN (شابک) : 9789264235311, 9264235310
ناشر: OECD
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 162
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Denmark 2015: Working Better with Age. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دانمارک 2015: با افزایش سن بهتر کار می کنیم. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با توجه به چالش های سالمندی، فشار فزاینده ای در کشورهای OECD برای ارتقای زندگی کاری طولانی تر وجود دارد. این گزارش مروری بر ابتکارات سیاستی اجرا شده در دانمارک در دهه گذشته ارائه می دهد. حتی اگر این اصلاحات اخیر به خوبی با توصیه های گزارش سال 2005 OECD سیاست های پیری و اشتغال: دانمارک مطابقت داشته باشد، تمرکز عمدتاً بر روی عرضه متمرکز شده است. هدف این گزارش جدید شناسایی اقدامات بیشتر برای ارتقای زندگی کاری طولانی تر است. به عنوان اولین گام، دولت باید روند اجرا را از نزدیک ارزیابی کند تا از دستیابی به نتایج مورد انتظار اصلاحات اطمینان حاصل کند. به طور گسترده تر، این استراتژی باید به طور همزمان در سه حوزه عمل کند: 1) تقویت انگیزه ها برای ادامه کار. 2) رفع موانع اشتغال از سوی کارفرمایان. و iii) بهبود قابلیت اشتغال کارگران مسن تر.
Given the ageing challenges, there is an increasing pressure in OECD countries to promote longer working lives. This report provides an overview of policy initiatives implemented in Denmark over the past decade. Even if these recent reforms are well in line with the recommendations of the 2005 OECD report Ageing and Employment Policies: Denmark, the focus has been put mainly on the supply side. The aim of this new report is to identify what more could be done to promote longer working lives. As a first step, the government should assess closely the implementation process to ensure that the expected outcomes of the reforms are achieved. More broadly, the strategy should act simultaneously in three areas by: i) strengthening incentives to carry on working; ii) tackling employment barriers on the side of employers; and iii) improving the employability of older workers.