دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Demystifying Talent Management: A Critical Approach to the Realities of Talent
دانلود کتاب ابهام زدایی از مدیریت استعداد: رویکردی انتقادی به واقعیت های استعداد
مشخصات کتاب
Demystifying Talent Management: A Critical Approach to the Realities of Talent
ویرایش:
نویسندگان: Billy Adamsen (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349558247, 9781137508676
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 161
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 724 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ابهام زدایی از مدیریت استعداد: رویکردی انتقادی به واقعیت های استعداد: مدیریت، سازمان، استراتژی کسب و کار/رهبری، تجارت بین الملل، ارتباطات شرکتی/روابط عمومی، اقتصاد بین الملل
در صورت تبدیل فایل کتاب Demystifying Talent Management: A Critical Approach to the Realities of Talent به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ابهام زدایی از مدیریت استعداد: رویکردی انتقادی به واقعیت های استعداد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xi
Introduction: How to Read and Understand This Book....Pages 1-2
The Gospel of Matthew — The Saying about Talent and Talent Management....Pages 3-24
Stories about Individuals from the Darkness....Pages 25-39
The Need for Talent: The Origins of Talent Management in Business and Sports....Pages 40-61
The Language of Talent....Pages 62-69
It’s not about Talent itself — but about Detecting, Identifying and Selecting Talents?....Pages 70-76
The Etymology of the Term ‘Talent’....Pages 77-87
‘Talent’ and ‘Talent Management’ as Accidental Designators or Empty Signifiers....Pages 88-91
The Accidental Term ‘Talent’ in an Anthropological Semiotic Perspective....Pages 92-95
The Denotation and Connotation of ‘Talent’....Pages 96-103
Final Thoughts: The Gospel of Matthew in Contemporary Talent Management....Pages 104-113
IQC Management — the Future Term and Language for Talent Management....Pages 114-119
Epilogue — Niels Bohr in Talent Management....Pages 120-123
Back Matter....Pages 124-149
