ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Demotivational Training (Éloge de la Démotivation)

دانلود کتاب آموزش demotivational (Éloge de la Démotivation)

Demotivational Training (Éloge de la Démotivation)

مشخصات کتاب

Demotivational Training (Éloge de la Démotivation)

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1620490145, 9781620490143 
ناشر: LBC Books 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 154 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 481 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب آموزش demotivational (Éloge de la Démotivation): کمونیسم، مارکسیسم، نیهیلیسم، نیهیلیست، کار، انگیزه، بی انگیزگی، اقتصاد، فلسفه، مقاومت، نافرمانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Demotivational Training (Éloge de la Démotivation) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آموزش demotivational (Éloge de la Démotivation) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب آموزش demotivational (Éloge de la Démotivation)

امروزه مدیران چیزی جز این نمی‌خواهند که هر کارمندی را موقعیت‌گرا بسازند و به آن‌ها دستور می‌دهند که خودجوش، خلاق، خودمختار، آزادانه، بی‌تفاوت باشند و با آغوش باز به وضعیت نامطمئن زندگی‌شان سلام کنند. تلاش برای غلبه بر این امر پوچ خواهد بود. از سوی دیگر، محدود کردن نقد به حوزه منفی، بدون تجویز هدفی خاص، نشان دادن خوش‌بینی فراوان ناشی از این فرضیه (بدیهی اثبات نشده) است که اکثر مردم تمام انرژی لازم برای خودمختاری خود را بدون وجود داشتن در درون خود دارند. نیاز به اضافه کردن هر


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Today the managers want nothing less than to make every employee a situationist, enjoining them to be spontaneous, creative, autonomous, freewheeling, unattached, and greeting the precariousness of their lives with open arms. Trying to outdo this would be absurd. On the other hand, limiting the critique to the domain of the negative, without prescribing a specific goal, is to show great optimism stemming from the hypotheses (obviously unproven) that most people have within them all the energy necessary for their autonomy without there being the need to add any.



فهرست مطالب

1. Why Do Something Rather than Nothing?
2. Compulsory Markets
3. The Company Wants What’s Best for You (Don’t Give It to Them)
4. The Work Drug
5. Metamorphoses of the Fetish
6. Canceling the Project




نظرات کاربران