دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Reinhold Sackmann, Maria Reinhold M.A., Bernadette Jonda (auth.), Reinhold Sackmann, Bernadette Jonda, Maria Reinhold (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783531154299, 9783531909110 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 301 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب جمعیت شناسی به عنوان یک چالش برای بخش دولتی: جامعه شناسی، علوم سیاسی
در صورت تبدیل فایل کتاب Demographie als Herausforderung für den öffentlichen Sektor به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جمعیت شناسی به عنوان یک چالش برای بخش دولتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تغییر جمعیتی یک مشکل اساسی برای آینده است. پیشبینیها پیر شدن نیروی کار، کمبود نیروی کار ماهر، رو به وخامت بودجه و انقباض عمومی بخش عمومی به دلیل روندهای جمعیتی در بخش دولتی را پیشبینی میکنند. اما آیا این پیامدهای شگرف محقق خواهند شد؟ موضوع کتاب پاسخ های اجتماعی به مشکلات پیری جمعیتی با استفاده از مثال بازار کار بخش دولتی است.
Demographischer Wandel ist ein zentrales Zukunftsproblem. Vorhersagen prognostizieren dem öffentlichen Sektor aufgrund demographischer Entwicklungen eine Überalterung der Arbeitskräfte, Facharbeitermangel, verschlechternde Haushalte und eine allgemeine Einschränkung des öffentlichen Sektors. Aber werden diese dramatischen Konsequenzen wahr werden? Der Gegenstand des Buches sind soziale Antworten auf Probleme demographischer Alterung am Beispiel des Arbeitsmarktes des öffentlichen Sektors.
Cover......Page 1
Demographie als Herausforderung für den öffentlichen Sektor......Page 3
ISBN 353115429X......Page 4
Inhaltsverzeichnis......Page 5
Einleitung......Page 7
Demographie als Herausforderung......Page 8
Konsequenzen der demographischen Entwicklung\rfür den öffentlichen Dienst......Page 15
Demographische Entwicklungen in Polen und in\rDeutschland im Vergleich......Page 22
Demographischer Wandel und der Arbeitsmarkt des\röffentlichen Sektors......Page 44
Arbeitsmärkte des öffentlichen Sektors:\rHerausforderungen und Flexibilität......Page 67
Wandel der Arbeitsbeziehungen im öffentlichen\rDienst: Entwicklungen und Perspektiven......Page 68
Beschäftigungsflexibilität im öffentlichen Sektor in\rPolen......Page 90
Der polnische Lehrerarbeitsmarkt im Spiegel\rder Flexibilitätsdebatte......Page 116
Institutionelle Umbrüche im öffentlichen Sektor:\rDas Ende der kommunalen Daseinsvorsorge?......Page 139
Privatisierung kommunaler Leistungen –\rErfolgs- und Misserfolgsfaktoren für die\rEntstaatlichung kommunaler Leistungen......Page 157
Demographie als Herausforderung der Kommunen:\rBewältigungsstrategien......Page 175
Demographischer Wandel und personalpolitischer\rResponse in Kommunen......Page 176
Kooperation zwischen Gemeinden als\rHandlungsstrategie......Page 199
Hindernisse interkommunaler Kooperation unter\rbesonderer Berücksichtigung des europäischen\rVergaberechts......Page 219
Einfache Modellrechnungen zu den zukünftigen\rAuswirkungen des demographischen Wandels auf\rdie öffentlichen Kommunalhaushalte in Deutschland......Page 232
Zentrierung als Untersuchungsinstrument\rzur Evaluation von Bewältigungsstrategien......Page 248
Arbeitsmarkt und Kommunen in Oberschlesien:\rChorzów – eine Stadt im Wandel......Page 260
Rückblick und Ausblick......Page 274
Über sozialwissenschaftliche Verkürzungen und\rpolitische Denkhemmungen in der Diskussion\rzum demographischen Wandel......Page 275
Personenregister......Page 293