Demographic Transition, Labour Markets and Regional Resilience

این کتاب این سوال را مورد بحث قرار می‌دهد که چگونه یک اقتصاد منطقه‌ای می‌تواند تحت تأثیر پیری و کاهش جمعیت توسعه یابد و چگونه سیاست‌های توسعه منطقه‌ای می‌تواند به انعطاف‌پذیری و فراگیرتر کردن بازارهای کار کمک کند. از آنجایی که بیشترین تأثیرات تغییرات جمعیتی و سیاست‌ها و چالش‌های مالی را می‌توان در سطح محلی مشاهده کرد، نمونه‌هایی از مناطق اروپا، آمریکای شمالی و آسیا با هم ترکیب می‌شوند تا طیف جامع و جهانی راه‌حل‌های استراتژیک را از زمینه‌های مختلف سیاست ارائه کنند. این کتاب نشان می‌دهد که چگونه نهادها، سازمان‌ها و جوامع می‌توانند مسیرهای خود را برای توسعه پایدار از طریق مدیریت هوشمند انتقال جمعیتی خود ارتقا دهند و ترکیبی از درس‌ها و استراتژی‌های ارزشمند ارائه می‌دهد.

This book discusses the question of how a regional economy can develop under the influence of an ageing and declining population, and how regional development policies can help make labor markets more resilient and more inclusive. As the greatest impacts of demographic change and policy and fiscal challenges can be observed at the local level, examples from European, North American and Asian regions are combined to present a comprehensive, global range of strategic solutions from different policy contexts. The book shows how institutions, organizations and communities can enhance their pathways for sustainable development through the intelligent management of their demographic transition, and offers a synthesis of valuable lessons and strategies.