دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: SRH Fernhochschule (eds.)
سری: Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University
ISBN (شابک) : 9783658203832, 9783658203849
ناشر: Springer
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 93
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تغییرات جمعیتی: طلوع یک محیط کاری مناسب با سن: اقتصاد سلامت
در صورت تبدیل فایل کتاب Demografischer Wandel: Aufbruch in eine altersgerechte Arbeitswelt به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییرات جمعیتی: طلوع یک محیط کاری مناسب با سن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جلد دوم از سلسله انتشارات SRH Fernhochschule در 5 مقاله به
مسائل روز و تحولات تغییرات جمعیتی در حوزه های اقتصادی منتخب
می پردازد. این نسخه به موضوعات نوآورانه از بخش های دانشگاه می
پردازد. اساتید و اساتید دانشگاه مقالات علمی با موضوع کاربردی
ارائه می دهند.
Der zweite Band der Schriftenreihe der SRH Fernhochschule
beschäftigt sich in 5 Beiträgen mit aktuellen Fragestellungen
und Entwicklungen des demografischen Wandels in ausgewählten
Wirtschaftsfeldern. In dieser Edition werden innovative
Themen aus den Fachbereichen der Hochschule behandelt.
Professoren und Dozenten der Hochschule präsentieren
wissenschaftliche Abhandlungen mit praxisnahen Bezügen.
Front Matter ....Pages I-IX
Age Diversity in Organisationen als Ressource zur erfolgreichen Adaption an den demografischen Wandel (Petra Arenberg)....Pages 1-12
Prävention in einer digitalisierten Arbeitswelt (Ricardo Baumann, Jörg von Garrel, Martin Ulber)....Pages 13-31
Fit in 5 Minuten (Gerhard J. Mandalka, Radwa Khalil, Ahmed A. Karim)....Pages 33-48
Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung als Teil eines strategischen Personalbindungsmanagements im Krankenhaus (Joachim Merk, Emanuele Fortunato, Andreas Bareiß)....Pages 49-68
Dispositionelle Stressreaktivität, Ressourcen und chronischer Stress im Dienstleistungsbereich (Alexander Wendland, Lars J. Jansen)....Pages 69-85