ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Demand for labor : the neglected side of the market

دانلود کتاب تقاضا برای نیروی کار: سمت نادیده گرفته شده بازار

Demand for labor : the neglected side of the market

مشخصات کتاب

Demand for labor : the neglected side of the market

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان: , ,   
سری: IZA Prize in Labor Economics series 
ISBN (شابک) : 9780198791379, 0198791372 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 464
[462] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 1


در صورت تبدیل فایل کتاب Demand for labor : the neglected side of the market به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تقاضا برای نیروی کار: سمت نادیده گرفته شده بازار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تقاضا برای نیروی کار: سمت نادیده گرفته شده بازار

این کتاب مجموعه‌ای از مقالات منتشر شده توسط دانیل همرمش بین سال‌های 1969 تا 2013 است که به موضوع کلی تقاضا برای نیروی کار می‌پردازد. بخش اول مطالعات تجربی در مورد مسائل اساسی در تقاضای نیروی کار، از جمله میزان جایگزینی انواع مختلف نیروی کار، چگونگی تأثیر سرمایه گذاری شرکت ها و کارگران بر گردش کار، و چگونگی تأثیر هزینه های تعدیل اشتغال بر پویایی اشتغال و الگوهای کار ارائه می کند. گردش کار بخش دوم تأثیرات سیاست‌های مختلف بازار کار، از جمله حداقل دستمزد، پرداخت جریمه برای استفاده از ساعات اضافه کاری یا ساعات کار در تعطیلات آخر هفته یا شب، دستمزد اخراج کارگران آواره، و مالیات بر حقوق و دستمزد برای تأمین مالی مزایای بیمه بیکاری را بررسی می‌کند. بخش پایانی به سوالات کلی تبعیض توسط کارفرمایان در ابعاد مختلف، از جمله ظاهر، جنسیت و قومیت، در همه موارد با تمرکز بر روند تبعیض و رفتار ناشی از آن می پردازد. در کل تمرکز بر توسعه فرضیه‌های مبتنی بر نظری و آزمایش آنها با استفاده از مناسب‌ترین داده‌ها است، که اغلب داده‌هایی منحصر به فرد برای پروژه خاص جمع‌آوری می‌شوند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The book collects articles published by Daniel Hamermesh between 1969 and 2013 dealing with the general topic of the demand for labor. The first section presents empirical studies of basic issues in labor demand, including the extent to which different types of labor are substitutes, how firms' and workers' investments affect labor turnover, and how costs of adjusting employment affect the dynamics of employment and patterns of labor turnover. The second section examines the impacts of various labor-market policies, including minimum wages, penalty pay for using overtime hours or hours worked on weekends or nights, severance pay for displaced workers, and payroll taxes to finance unemployment insurance benefits. The final section deals with general questions of discrimination by employers along various dimensions, including looks, gender and ethnicity, in all cases focusing on the process of discrimination and the behavior that results. Throughout the focus is on the development of theoretically-based hypotheses and testing them using the most appropriate data, often data collected uniquely for the particular project.





نظرات کاربران