دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Christopher Grey
سری:
ISBN (شابک) : 9781107005457, 1107005450
ناشر: Cambridge University Press
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 340
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Decoding organization : Bletchley Park, codebreaking and organization studies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان رمزگشایی: پارک بلتچلی ، کد شکنی و مطالعات سازماندهی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بلچلی پارک به عنوان یک سازمان چگونه ساخته شد؟ هوش سیگنال ها
چگونه به عنوان یک میدان ساخته شد؟ فرهنگ بلچلی پارک چگونه بود و
کار آن چگونه هماهنگ شد؟ بلچلی پارک فقط خانه نابغه هایی مانند
آلن تورینگ نبود، بلکه محل کار هزاران نفر دیگر، عمدتاً زنان بود،
و سازماندهی آنها یکی از اجزای کلیدی در شکستن انیگما بود. این
کتاب با به چالش کشیدن بسیاری از ادراکات رایج، پیچیدگیهای بررسی
نشده را بررسی میکند که چگونه 10000 نفر در خلال جنگ جهانی دوم
به صورت کاملاً مخفیانه گرد هم آمدند تا روی رمزها کار کنند.
برخلاف بسیاری از مطالعات سازمانی، این کتاب به جای رمزگذاری،
فرآیندهای سازمان را رمزگشایی می کند و ساختارها، فرهنگ ها و خود
کار پارک بلچلی را با استفاده از منابع آرشیو و تاریخ شفاهی بررسی
می کند. نظریه پردازان سازمان، مورخان اطلاعاتی و عموم خوانندگان
به طور یکسان در این کتاب به چالشی برای پیش فرض های خود در مورد
پارک بلچلی و تحلیل سازمانی پی خواهند برد
«چگونه بلچلی پارک به عنوان یک سازمان ساخته شد؟ هوش سیگنال ها
چگونه به عنوان یک میدان ساخته شد؟ فرهنگ بلچلی پارک چگونه بود و
کار آن چگونه هماهنگ شد؟ بلچلی پارک فقط خانه نابغه هایی مانند
آلن تورینگ نبود، بلکه محل کار هزاران نفر دیگر، عمدتاً زنان بود،
و سازماندهی آنها یکی از اجزای کلیدی در شکستن انیگما بود. این
کتاب با به چالش کشیدن بسیاری از ادراکات رایج، پیچیدگیهای بررسی
نشده را بررسی میکند که چگونه 10000 نفر در خلال جنگ جهانی دوم
به صورت کاملاً مخفیانه گرد هم آمدند تا روی رمزها کار کنند.
برخلاف بسیاری از مطالعات سازمانی، این کتاب به جای رمزگذاری،
فرآیندهای سازمان را رمزگشایی می کند و ساختارها، فرهنگ ها و خود
کار پارک بلچلی را با استفاده از منابع آرشیو و تاریخ شفاهی بررسی
می کند. نظریه پردازان سازمان، مورخان اطلاعاتی و خوانندگان عمومی
به طور یکسان در این کتاب به چالشی برای پیش فرض های خود در مورد
پارک بلچلی و تحلیل سازمانی پی خواهند برد.» همانطور که از عنوان
آن پیداست، این کتاب دو هدف دارد. یکی توضیح "سازمان رمزگشایی" در
بلچلی پارک، مکانی که مشهورترین مکان برای شکستن رمزهای انیگما در
شرایط کاملاً مخفیانه در طول جنگ جهانی دوم است. مورد دیگر این
است که در این فرآیند، رویکرد خاصی برای تجزیه و تحلیل سازمان ها
ایجاد شود. راهی برای درک سازمان یا «رمزگشایی» که به روشی برای
احیای مطالعات سازمانی که در حال حاضر معمولا انجام می شود اشاره
می کند. از این نظر این کمکی به علوم اجتماعی سازمان ها است و در
درجه اول مورد توجه دانشگاهیان شاغل در آن زمینه خواهد بود. با
این حال، باید برای کسانی که در زمینه مطالعات اطلاعاتی و تاریخ
کار میکنند، ارزش داشته باشد و برای خوانندگان عمومی علاقهمند
به پارک بلچلی نیز جذاب باشد. -- قسمت اول. ساختارهای رمزگشایی --
ساخت پارک بلچلی -- ساخت هوشمند سیگنال ها در بلچلی پارک -- قسمت
دوم. رمزگشایی فرهنگ ها -- ستون های فرهنگ در پارک بلچلی -- شکاف
های فرهنگ در پارک بلچلی -- قسمت سوم. کار رمزگشایی -- ساخت بلچلی
پارک کار -- درک کار بلچلی پارک -- نتیجه گیری: احیای مطالعات
سازمان -- پیوست A: جدول زمانی، 1919-2011 -- پیوست B: جدول
مصاحبه شوندگان -- پیوست ج: مشخصات مختصر ارقام کلیدی - - پیوست
د: نمودارهای سازمانی، 1940-1946 - واژه نامه اصطلاحات
How was Bletchley Park made as an organization? How was signals
intelligence constructed as a field? What was Bletchley Park's
culture and how was its work co-ordinated? Bletchley Park was
not just the home of geniuses such as Alan Turing, it was also
the workplace of thousands of other people, mostly women, and
their organization was a key component in the cracking of
Enigma. Challenging many popular perceptions, this book
examines the hitherto unexamined complexities of how 10,000
people were brought together in complete secrecy during World
War II to work on ciphers. Unlike most organizational studies,
this book decodes, rather than encodes, the processes of
organization and examines the structures, cultures and the work
itself of Bletchley Park using archive and oral history
sources. Organization theorists, intelligence historians and
general readers alike will find in this book a challenge to
their preconceptions of both Bletchley Park and organizational
analysis
''How was Bletchley Park made as an organization? How was
signals intelligence constructed as a field? What was Bletchley
Park's culture and how was its work co-ordinated? Bletchley
Park was not just the home of geniuses such as Alan Turing, it
was also the workplace of thousands of other people, mostly
women, and their organization was a key component in the
cracking of Enigma. Challenging many popular perceptions, this
book examines the hitherto unexamined complexities of how
10,000 people were brought together in complete secrecy during
World War II to work on ciphers. Unlike most organizational
studies, this book decodes, rather than encodes, the processes
of organization and examines the structures, cultures and the
work itself of Bletchley Park using archive and oral history
sources. Organization theorists, intelligence historians and
general readers alike will find in this book a challenge to
their preconceptions of both Bletchley Park and organizational
analysis''--''As its title implies, this book has two purposes.
One is to explicate the 'decoding organization' at Bletchley
Park, the place most famous for the breaking of Enigma ciphers
in conditions of complete secrecy during the Second World War.
The other is, in the process, to develop a certain approach to
the analysis of organizations; a way of making sense of, or
'decoding', organization which points to a way of reviving
organization studies as currently commonly conducted. In this
sense it is a contribution to the social science of
organizations and will primarily be of interest to academics
working in that field. However, it should also have a value to
those working in the area of intelligence studies and history,
and an appeal to general readers with an interest in Bletchley
Park ''-- Read more... Introduction: Organization
Studies, History and Bletchley Park -- Part I. Decoding
Structures -- The Making of Bletchley Park -- The Making of
Signals Intelligence at Bletchley Park -- Part II. Decoding
Cultures -- Pillars of Culture at Bletchley Park -- Splinters
of Culture at Bletchley Park -- Part III. Decoding Work --
Making Bletchley Park Work -- Understanding Bletchley Park's
Work -- Conclusion: Reviving Organization Studies -- Appendix
A: Timeline, 1919-2011 -- Appendix B: Table of Interviewees --
Appendix C: Brief Profiles of Key Figures -- Appendix D:
Organization Charts, 1940-46 -- Glossary of Terms
Blank Page......Page 8
Contents......Page 9
Acknowledgements......Page 11
Abbreviations and Acronyms......Page 15
Introduction: Organization Studies, History and Bletchley Park......Page 19
Part I - Decoding Structures......Page 65
1 - The Making of Bletchley Park......Page 69
2 - The Making of Signals Intelligence at Bletchley Park......Page 96
Part II - Decoding Cultures......Page 125
3 - Pillars of Culture at Bletchley Park......Page 131
4 - Splinters of Culture at Bletchley Park......Page 163
Part III - Decoding Work......Page 191
5 - Making Bletchley Park Work......Page 195
6 - Understanding Bletchley Parkâ•Žs Work......Page 231
Conclusion......Page 263
Appendix A. - Timeline 1919â•fi2011......Page 291
Appendix B. - Table of Interviewees......Page 298
Appendix C. - Brief Profiles of Key Figures......Page 301
Appendix D. - Organization Charts 1940â•fi46......Page 304
Glossary of Terms......Page 307
References......Page 314
Index......Page 331