دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: David C. Stapleton, Richard V. Burkhauser سری: ISBN (شابک) : 0880992603, 9780585473666 ناشر: W. E. Upjohn Institute سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 429 [448] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Decline in Employment of People With Disabilities: A Policy Puzzle به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کاهش اشتغال افراد دارای معلولیت: پازل سیاست نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
محققان توافق دارند که نرخ اشتغال افراد دارای معلولیت در سن کار در طول دهه 1990 کاهش یافته است. چیزی که آنها بر سر آن توافق ندارند دلیل اصلی این کاهش است. برخی به شدت فزاینده معلولیت ها اشاره می کنند در حالی که برخی دیگر استدلال می کنند که تسهیل استانداردهای واجد شرایط بودن و افزایش مزایای نسبی برنامه های ناتوانی تامین اجتماعی (SSI و SSDI) مقصر است. با این حال، برخی دیگر استدلال می کنند که تصویب و اجرای ADA دلیلی منطقی برای کاهش ارائه می دهد. این کتاب درهای این بحث را باز می کند. این آخرین تحقیقات در مورد مشکلات اشتغال جمعیت در سن کار دارای معلولیت را به گونهای ارائه میکند که نه تنها برای محققان، بلکه برای سیاستگذاران، گروههای مدافع و جوامع معلولین مردمی قابل دسترسی باشد.
Researchers agree that the employment rate for working-aged people with disabilities declined during the 1990s. What they don't agree on is the main cause for this decline. Some cite the increasing severity of disabilities while others argue that the easing of eligibility standards and increases in the relative benefits of Social Security disability programs (SSI and SSDI) are to blame. Still others argue that the passage and implementation of the ADA offers a rationale for the decline. This book swings open the doors on this debate. It presents the latest research on the employment woes of the working-aged population with disabilities in a way that is accessible not only to researchers, but to policymakers, advocacy groups, and grass-roots disability communities.