دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب De la stratégie à l'action : engagez vos équipes dans la transformation
دانلود کتاب از استراتژی تا اقدام: تیم های خود را در تحول مشارکت دهید
مشخصات کتاب
De la stratégie à l'action : engagez vos équipes dans la transformation
ویرایش: [3 ed.] نویسندگان: Christine Antunes, Christophe Korda, Philippe Korda سری: ISBN (شابک) : 9782100785919 ناشر: Dunod سال نشر: 2018 تعداد صفحات: زبان: French فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
در صورت تبدیل فایل کتاب De la stratégie à l'action : engagez vos équipes dans la transformation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب از استراتژی تا اقدام: تیم های خود را در تحول مشارکت دهید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب از استراتژی تا اقدام: تیم های خود را در تحول مشارکت دهید
شما مسئولیت های بالا، یک استراتژی بلندپروازانه و یک برنامه اقدام مشخص دارید. آفرین ! با این حال، اعتراف کنید: پشت سر شما، اوضاع زیاد پیش نمی رود... خوب، شما یک بهانه دارید: همکاران شما از قبل خیلی سرشان شلوغ است! اما پس از آن، رهبرانی که موفق می شوند تیم ها را به حرکت درآورند، چه کاری انجام می دهند؟ چگونه مردم را در مورد نیاز به تغییر متقاعد کنیم؟ چگونه می توان هوش جمعی را تحریک کرد و استعدادها را به کار گرفت؟ چگونه کارکنان خود را رهبران عمل کنیم؟ این کتاب زیرکانه و تحریک‌آمیز که در ایالات متحده، بریتانیا و هند ترجمه و توزیع شده است، پاسخ‌های مرتبط، ملموس و اصلی را به این سؤالات ارائه می‌دهد. در این ویرایش سوم، نویسنده بر موازی بین تغییر رهبری در یک سازمان و گسترش جنبش‌های اجتماعی تأکید می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Vous avez de hautes responsabilités, une stratégie ambitieuse et un plan d’action en béton. Bravo ! Pourtant, reconnaissez-le : derrière vous, ça ne bouge pas beaucoup... D’accord, vous avez une excuse : vos collaborateurs sont déjà très occupés ! Mais alors, comment font les dirigeants qui parviennent à mettre les équipes en mouvement ? Comment convaincre de la nécessité du changement? Comment stimuler l'intelligence collective et déployer les talents ? Comment faire de vos collaborateurs des leaders en action ? Ce livre astucieux et provocateur, traduit et diffusé aux États-Unis, en Grande-Bretagne et en Inde, apporte à ces questions des réponses pertinentes, concrètes et originales. Dans cette 3e édition, l'auteur insiste sur le parallèle entre la conduite du changement dans une organisation et la propagation des mouvements sociaux.
