دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr. Theodor Weimer (auth.)
سری: Neue betriebswirtschaftliche Forschung 45
ISBN (شابک) : 9783409131117, 9783322879615
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1988
تعداد صفحات: 228
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب قانون جایگزینی سازمان: یک پایه نظری: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Das Substitutionsgesetz der Organisation: Eine theoretische Fundierung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قانون جایگزینی سازمان: یک پایه نظری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این مطالعه نشان دهنده تلاشی برای توجیه نظری قانون جایگزینی سازمان اریش گوتنبرگ است. من پیشنهاد مقابله با این مشکل را زمانی که به عنوان دستیار پژوهشی در مرکز تحقیقات مشارکتی 303 در دانشگاه بن کار میکردم، از پروفسور دکتر دکتر دریافت کردم. لباس h. ج هورست آلباخ این کار اساساً در اوایل سال 1987 تکمیل شد و در اواسط سال 1987 توسط دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universitat Bonn به عنوان پایان نامه پذیرفته شد. تلاش های پژوهشی من به شیوه ای خاص توسط استاد دانشگاهی من، پروفسور دکتر دکتر حمایت می شود. لباس h. ج هورست آلباخ که در وهله اول جای تشکر دارد. ایشان به عنوان مشاور دکتری بر این کار نظارت داشتند، مرا تشویق کردند تا با استفاده از تئوری سازمان اقتصاد خرد، مسئله انتقال بهینه از حالت موردی به قوانین کلی را حل کنم و در نهایت با انتقادات چالش برانگیز و سازنده، با قاطعیت به اتمام کار تشویق شدم. من همچنین مدیون همکارانم، Bernd Franke، ریاضیدان فارغ التحصیل هستم، که به من توصیه های مهمی در مورد فرمول بندی ریاضیات و برنامه نویسی کرد، و رودولف اشمیتز، اقتصاددان فارغ التحصیل، که درک اقتصادی او در بسیاری از سوالات دقیق به من کمک کرد و همیشه به من کمک کرد. آماده کمک بود تا به من گوش دهد. با این حال از نزدیکان خود که تأثیرات بیرونی تهیه این پایان نامه را بدون حرف های بزرگ متحمل شده اند تشکر ویژه دارم. در نهایت، من مدیون Gabler-Verlag، به ویژه دکتر. Gisela Joswig، به خاطر گنجاندن این اثر در این مجموعه.
Diese Untersuchung stellt den Versuch dar, das Substitutionsgesetz der Organi sation von Erich Gutenberg theoretisch zu begrOnden. Die Anregung zur Beschafti gung mit diesem Problem erhielt ich wah rend meiner Tatigkeit als wissenschaftli cher Mitarbeiter im Sonderforschungsbereich 303 der Universitat Bonn durch Herrn Professor Dr. Dres. h. c. Horst Albach. Die Arbeit wurde im wesentlichen Anfang 1987 abgeschlossen und Mitte 1987 von der Rechts-und Staatswissenschaftlichen Fakultat der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universitat Bonn als Dissertations schrift angenommen. Meine ForschungsbemOhungen sind in besonderer Weise von meinem akademi schen Lehrer, Herrn Professor Dr. Dres. h. c. Horst Albach, gepragt, dem deshalb an erster Stelle Dank gebOhrt. Er hat diese Arbeit als Doktorvater betreut, hat mich ermutigt, das Problem des optimalen Obergangs von fallweisen zu generellen Regelungen mit Hilfe der mikrookonomischen Organisationstheorie zu losen, und er hat schlieBlich die Vollendung der Arbeit durch herausfordernde und konstruktive Kritik entscheidend gefordert. Zu Dank verpflichtet bin ich auch meinen Kollegen Herrn Diplom-Mathematiker Bernd Franke, der mir wichtigen Rat bei der mathema tischen Formulierung und beim Programmieren gewahrt hat, und Herrn Diplom Volkswirt Rudolph Schmitz, dessen okonomisches Verstandnis mir bei vielen Detailfragen zugute kam und der stets bereit war, mir zuzuhoren. Besonderen Dank jedoch schulde ich den mir personlich Nahestehenden, die die externen Effekte der Erstellung dieser Dissertation ohne groBe Worte getragen haben. SchlieBlich bin ich dem Gabler-Verlag, insbesondere Frau Dr. Gisela Joswig, fUr die Aufnahme der Arbeit in diese Reihe zu Dank verpflichtet.
Front Matter....Pages i-viii
Zur Theoretischen Fundierung des Substitutionsgesetzes....Pages 1-24
Die Bedeutung Organisatorischer Regelungen....Pages 25-81
Die Optimierung der Organisation Durch Substitution Organisatorischer Regelungen....Pages 82-134
Numerische Überprüfung der Wirkungslogik der Modelle....Pages 135-159
Back Matter....Pages 160-220