Das Machiavelli-Syndrom: Krankheitssymptome des Unternehmens — Diagnose, Therapie, Prävention

پیشرفت در فناوری ارتباطات امکان گسترش ساختارهای اطلاعاتی بسیار پیچیده را بدون محدودیت‌های منطقه‌ای یا زمانی فراهم می‌کند که امکان استفاده سریع و بهینه جهانی از تمام منابع موجود را فراهم می‌کند. تغییرات ساختاری حاصل در اقتصاد جهانی را نه می توان متوقف کرد و نه معکوس کرد. این امر ناگزیر به تغییرات بلندمدت جهانی و توزیع مجدد بازارها، قدرت ها، تقسیم کار، درآمد و دارایی ها می شود. در عین حال، تفاوت های عمده در شرایط زندگی در مناطق مختلف جهان منجر به جنبش های مهاجرت قوی جویندگان کار و پناهندگان می شود. فرآیند بازسازی اقتصاد جهانی که در نتیجه به حرکت در می‌آید، به اندازه‌ای و با سرعتی در حال انجام است که انعطاف‌پذیری، انگیزه و عملکرد همه اقتصادهای تحت تأثیر، شرکت‌های فعال در آن‌ها و در نتیجه تقاضاهای زیادی را به همراه دارد. همه ما. انجام این روند بازسازی تا حد امکان به آرامی، بدون تهاجم اقتصادی، سیاسی و نظامی، درک و مدیریت مسالمت آمیز آن، به عنوان تکامل و نه به عنوان انقلاب، وظیفه زمانه ماست. رودولف آر. ولف بعد از اولین نسخه از سال 1996 نگاهی دوباره به آن می‌اندازد.

Der Fortschritt in der Kommunikationstechnik erlaubt es, auch sehr komplexe Informationsstrukturen ohne regionale und zeitliche Limitierung zu verbreiten, was eine schnelle, optimale globalstrategische Nutzung aller verfügbaren Ressourcen möglich macht. Die hierdurch hervorgerufenen strukturellen Veränderungen in der Weltwirtschaft sind weder aufzuhalten noch umkehrbar. Dies führt zwangsläufig zu langfristigen weltweiten Umschichtungen und Umverteilungen von Märkten, Machtbefugnissen, Arbeitsteilungen, Einkommen und Vermögenswerten. Parallel dazu führen große Unterschiede der Lebensumstände in den unterschiedlichen Regionen dieser Welt zu starken Wanderungsbewegungen von Arbeitsuchenden und Flüchtlingen. Der Umstrukturierungsprozess der Weltwirtschaft, der hierdurch in Gang gesetzt wird, erfolgt in einem Umfang und mit einer Geschwindigkeit, der große Anforderungen an die Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit aller betroffenen Volkswirtschaften, der in ihnen tätigen Unternehmen und damit an uns alle stellt. Diesen Umstrukturierungsprozess möglichst reibungsfrei, ohne Aggressivität in wirtschaftlicher, politischer und auch militärischer Hinsicht zustande zu bringen, ihn friedlich, als Evolution und nicht als Revolution zu verstehen und zu managen, das ist die Aufgabe unserer Zeit. Rudolf R. Wolf nimmt ihn nach der 1. Auflage von 1996 ein zweites Mal in den Blick.