Das japanische Beschäftigungssystem in der Krise

برای مدت طولانی، سیستم اشتغال به عنوان تضمینی برای موفقیت اقتصادی ژاپن تلقی می شد. با این حال، بحران اقتصادی کنونی مستلزم تغییراتی است که در آن دو جهت احتمالی توسعه رقابت می‌کنند: باز کردن ساختارهای بسته در چارچوب بین‌المللی شدن اقتصاد ژاپن و تشدید رویه سنتی روابط متقابل. آرنه هولزاوزن با بررسی ویژگی‌های سیستم استخدامی ژاپن و تشریح توسعه آن در طول بحران‌های سال‌های اخیر، نویسنده نه تنها نقاط قوت و ضعف این سیستم استخدامی را تحلیل می‌کند، بلکه نشان می‌دهد که چگونه رویکردهای جدید در دهه 1990، سنت‌های ژاپنی با الزامات تغییر یافته برای تطبیق.

Lange Zeit galt das Beschäftigungssystem als Garant für Japans wirtschaftlichen Erfolg. Die gegenwärtige Wirtschaftskrise macht jedoch Veränderungen erforderlich, wobei zwei mögliche Entwicklungsrichtungen konkurrieren: Öffnung der geschlossenen Strukturen im Kontext der Internationalisierung der japanischen Wirtschaft und Intensivierung der traditionellen Praxis der interdependenten Beziehungen. Arne Holzhausen untersucht die Besonderheiten des japanischen Beschäftigungssystems und stellt dessen Entwicklung während der Krisen der letzten Jahre dar. Der Autor analysiert nicht nur Stärken und Schwächen dieses Beschäftigungssystems, sondern zeigt auch, wie in den 90er Jahren neue Ansätze versuchen, japanische Traditionen mit den veränderten Anforderungen in Einklang zu bringen.