Das emotionale Unternehmen: Mental starke Organisationen entwickeln - Emotionale Viren aufspüren und behandeln

فرایندهای تغییر برای مدیران و کارمندان بسیاری از شرکت‌ها بار سنگینی است. همانند ورزش های رقابتی، علاوه بر دانش و آموزش، قدرت ذهنی سازمان نیز برای موفقیت در کسب و کار تعیین کننده است.
تضاد منافع در مورد قدرت و پول، تفاوت های فرهنگی، امیدهای شخصی و ترس افراد کلیدی باعث ایجاد "ویروس های عاطفی" می شود که منجر به "آلودگی روانی" شرکت می شود.
دو مشاور با تجربه به وضوح نشان می دهند که چگونه یک شرکت می تواند به قدرت ذهنی منجر شود. اصل "ویروس های احساسی" به عنوان پایه ای برای فعال کردن قدرت های خود درمانی سازمان عمل می کند. رویکردی نوآورانه و اثبات شده بین المللی، ارائه شده به روشی روشن و سرگرم کننده - خواندنی اصلی و مفید.

Veränderungsprozesse belasten in vielen Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter. Ähnlich wie im Leistungssport ist auch in der Wirtschaft, neben Wissen und Training, die mentale Stärke der Organisation für den Erfolg entscheidend.
Interessenkonflikte um Macht und Geld, kulturelle Unterschiede, persönliche Hoffnungen und Ängste der Schlüsselpersonen rufen „emotionale Viren“ hervor, die eine „mentale Verschmutzung“ des Unternehmens nach sich ziehen.
Die beiden erfahrenen Berater zeigen anschaulich, wie ein Unternehmen zur mentalen Stärke geführt werden kann. Das Prinzip der „emotionalen Viren“ dient dabei als Grundlage, um die Selbstheilungskräfte der Organisation zu aktivieren. Ein innovativer und international bewährter Ansatz, anschaulich und kurzweilig dargestellt - eine originelle und nützliche Lektüre.