دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Michael Lorenz. Roland Falder (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658100919, 9783658100926
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 297
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 24 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب قانون کار آلمان و چین قانون کار آلمان و چین 德国与中国劳动法: کتاب راهنمای عملی به زبان های آلمانی، انگلیسی و چینی: مدیریت منابع انسانی، حقوق و اقتصاد، تجارت بین الملل، قانون کار/حقوق اجتماعی، حقوق بین الملل اقتصاد، حقوق تجارت
در صورت تبدیل فایل کتاب Das deutsche und chinesische Arbeitsrecht The German and Chinese Labour Law 德国与中国劳动法: Ein Praxishandbuch auf Deutsch, Englisch und Chinesisch A Practical Handbook in German, English and Chinese 一本包括德语、英语及中文版 本的实用手册 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قانون کار آلمان و چین قانون کار آلمان و چین 德国与中国劳动法: کتاب راهنمای عملی به زبان های آلمانی، انگلیسی و چینی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این توضیح مختصر از قانون کار آلمان و چین برای درک بهتر و به عنوان کمکی برای برقراری ارتباط به زبان آلمانی، انگلیسی و چینی در دسترس خواننده قرار گرفته است. به لطف ساختار یکسان سه بخش زبانی، امکان مقایسه مستقیم چارچوب قانونی را فراهم می کند. توجه ویژه ای به ارسال پست بین دو کشور شد. علاوه بر قانون کار، به قانون تامین اجتماعی و مالیات نیز رسیدگی می شود.
این کتاب قوانین کار آلمان و چین را به زبانهای آلمانی،
انگلیسی و چینی خلاصه میکند و به خواننده درک بهتری میدهد و
ارتباط با همکاران بینالمللی را تسهیل میکند.
با توجه به ساختارهای یکسان، کتاب سه زبانه باید اجازه دهد.
مقایسه مستقیم چارچوب قانونی، به ویژه اعزام کارمندان بین دو
کشور. به غیر از قانون کار، مسائل مربوط به تامین اجتماعی و
قانون مالیات نیز مورد بحث قرار می گیرد.
Diese Kurzdarstellung des deutschen und chinesischen Arbeitsrechts wird dem Leser zum besseren Verständnis und als Hilfe zur Verständigung in deutscher, englischer und chinesischer Sprache zur Verfügung gestellt. Sie ermöglicht dank der identischen Gliederung der drei sprachlichen Teile den direkten Vergleich der gesetzlichen Rahmenbedingungen. Besonders berücksichtigt wurde dabei die Entsendung zwischen beiden Ländern. Neben dem Arbeitsrecht wird auch das Sozialversicherungs- und Steuerrecht behandelt.
This book summarizes the German and Chinese labour laws in
German, English and Chinese language and shall give the
reader a better understanding and facilitate the
communication with international colleagues.
Due to the identically structured parts, the trilingual book
shall allow a direct comparison of the legal framework, in
particular the secondment of employees between the two
countries. Apart from labour law, issues of social security
and tax law are also discussed.
Front Matter....Pages 1-12
Front Matter....Pages 13-19
Das deutsche Arbeitsrecht....Pages 21-41
Steuern in Deutschland....Pages 42-53
Chinesisches Arbeitsrecht....Pages 54-80
Steuern in China....Pages 81-91
Internationales Steuerrecht....Pages 92-94
Front Matter....Pages 95-101
German Labour Law....Pages 103-121
Taxes in Germany....Pages 122-131
Chinese Labour Law....Pages 132-155
Taxes in China....Pages 156-165
International Labour and Tax Law....Pages 166-167
Front Matter....Pages 169-175
德国劳动法....Pages 177-190
德国的税收....Pages 191-198
中国劳动法....Pages 199-216
中国的税收....Pages 217-225
国际劳动和税收法....Pages 226-227
Back Matter....Pages 229-311