Das Altersvermögensgesetz und seine Konsequenzen für die betriebliche Altersversorgung: Arbeits-, steuer- und aufsichtsrechtliche Perspektiven

تغییرات سیاست های اجتماعی و کاری در آلمان منجر به کاهش قابل توجه مزایای بازنشستگی ناشی از بیمه بازنشستگی قانونی شده است. کاهش بیشتر به طور قانونی توسط قانون مکمل دارایی های سالمندی (AVmEG) اجرا شد. شکاف بازنشستگی حاصل باید توسط یک طرح بازنشستگی خصوصی یا شرکتی تامین شده بسته شود، که توسط چندین مقررات قانون دارایی های سالمندی (AVmG) ترویج می شود.

فلیکس ولکر تحلیلی مستدل از قدیمی ارائه می کند. قانون دارایی های سنی و اثرات آن بر طرح های بازنشستگی شرکت. تغییرات فردی در AVmG از نظر قانون کار، مالیات و نظارت ارزیابی شده و با مقررات قبلی مقایسه می شود. ضمناً نگارنده به اشکالات حقوقی و راه های حل آن اشاره کرده و برای اصلاح مقررات قانونی پیشنهاداتی ارائه می کند.

Gesellschafts- und arbeitspolitische Veränderungen haben in Deutschland zu einem deutlichen Rückgang der Rentenleistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung geführt. Weitere Absenkungen wurden durch das Altersvermögensergänzungsgesetz (AVmEG) gesetzlich umgesetzt. Die daraus resultierende Versorgungslücke soll durch eine kapitalgedeckte private oder betriebliche Altersversorgung geschlossen werden, die durch mehrere Regelungen des Altersvermögensgesetzes (AVmG) gefördert wird.

Felix Welker präsentiert eine fundierte Analyse des Altersvermögensgesetzes und seiner Auswirkungen auf die betriebliche Altersversorgung. Die einzelnen Änderungen des AVmG werden in arbeits-, steuer- und aufsichtsrechtlicher Hinsicht gewürdigt und den bisherigen Regelungen gegenüber gestellt. Darüber hinaus zeigt der Autor rechtliche Probleme und Möglichkeiten zu ihrer Lösung auf und unterbreitet Korrekturvorschläge für gesetzliche Bestimmungen.