دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Becky Blalock
سری:
ISBN (شابک) : 111856264X, 9781118562642
ناشر: Jossey-Bass
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 546 کیلوبایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Dare: Straight Talk on Confidence, Courage, and Career for Women in Charge به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جرات: صحبت مستقیم در مورد اعتماد به نفس، شجاعت و شغل برای زنان مسئول نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از یک مدیر کهنه کار Fortune 500، چگونه زنان می توانند به پست های رهبری برتر برسند و موفق شوند
اگرچه زنان اکثر مشاغل مدیریتی و حرفه ای در نیروی کار را به عهده دارند، آنها تنها 14 درصد از موقعیت های C-suite را در شرکت های Fortune 500 اشغال می کنند. برای شکستن این سقف شیشه ای سرسخت، زنان باید بیاموزند که در هنگام ظهور لحظات تعیین کننده شغل، گام های جسورانه بردارند. بکی بللاک در طول 33 سال فعالیت خود در شرکت ساترن، یک شرکت خدماتی فورچون 500، به سمت مدیر ارشد فناوری در یک صنعت به طور سنتی مردانه تبدیل شد. اکنون او توصیههای سخت به دست آمده خود و همچنین 28 مدیر ارشد زن را ارائه میکند تا به همه زنان مشتاق نشان دهد که چگونه جرات رسیدن به بالاترین سطح رهبری و موقعیتهای C-suite را داشته باشند.
From a veteran Fortune 500 executive, how women can reach and succeed in top leadership positions
Though women hold a majority of the managerial and professional jobs in the workforce, they occupy a mere 14% of C-suite positions at Fortune 500 firms. To break through this stubborn glass ceiling, women must learn to take bold steps when career-defining moments arise. During her 33-year career at Southern Company, a Fortune 500 utility company, Becky Blalock rose to become CIO in a traditionally male industry. Now she offers her own hard-won advice, as well as that of 28 top female executives, to show all aspiring women how to dare to reach the highest tier of leadership and C-suite positions.