دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: کسب و کار ویرایش: نویسندگان: Graham R. Sturdy سری: ISBN (شابک) : 1443840793, 9781443842976 ناشر: Cambridge Scholars Publishing سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 415 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Customer Relationship Management using Business Intelligence به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت ارتباط با مشتری با استفاده از هوش تجاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این یک متن مهم برای همه دانشجویان و شاغلین هوش تجاری (BI) و مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) است. این یک منبع جامع برای درک و پیاده سازی راه حل های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) و BI در چارچوب سازمانی ارائه می دهد. این پوشش عمیقی از تمام زمینه های کلیدی مربوط به پیاده سازی سیستم های ERP و BI را ارائه می دهد. این راهنمای عملی منحصربهفردی را در مورد اجرای استراتژیهای ERP و BI ارائه میکند که توسط نویسنده و طیف وسیعی از پزشکان دانشگاهی و کارشناسان صنعت فرموله شده است. مهمتر از همه، نشان می دهد که چگونه این سیستم ها را می توان در یک محیط واقعی و به گونه ای پیاده سازی کرد که همسویی استراتژیک را فراهم کند که با چشم انداز استراتژیک سازمان سازگار باشد. نویسنده یک "مدل پذیرش روانشناسی BI" را ارائه می دهد که نشان دهنده تفکر جدید و نوآورانه در رابطه با نحوه واکنش کارکنان در سازمان به معرفی فناوری جدید در محیط کار است.
This is an important text for all students and practitioners of Business Intelligence (BI) and Customer Relationship Management (CRM). It provides a comprehensive resource for understanding and implementing Enterprise Resource Planning (ERP) and BI solutions within the organisational context. It provides an in-depth coverage of all key areas relating to the implementation of ERP and BI systems. It provides unique practical guidance on implementing ERP and BI strategies as formulated by the author and a range of academic practitioners and industry experts. Importantly, it demonstrates how these systems can be implemented in a real-world environment and in a way that provides strategic alignment that is compatible with the strategic vision of the organisation. The author presents a “BI Psychology Adoption Model” which represents new and innovative thinking in relation to how employees within organisations react to the introduction of new technology within the workplace.
TABLE OF CONTENTS LIST OF FIGURES LIST OF TABLES LIST OF ABBREVIATIONS ACKNOWLEDGEMENTS ABOUT THE AUTHOR FOREWORD INTRODUCTION CHAPTER ONE CHAPTER TWO CHAPTER THREE CHAPTER FOUR CHAPTER FIVE CHAPTER SIX CHAPTER SEVEN CHAPTER EIGHT CHAPTER NINE CHAPTER TEN CHAPTER ELEVEN CHAPTER TWELVE POSTSCRIPT APPENDIX ONE APPENDIX TWO APPENDIX THREE APPENDIX FOUR APPENDIX FIVE APPENDIX SIX APPENDIX SEVEN REFERENCES INDEX