ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Cultures, Communities, Competence, and Change

دانلود کتاب فرهنگ ها، جوامع، شایستگی و تغییر

Cultures, Communities, Competence, and Change

مشخصات کتاب

Cultures, Communities, Competence, and Change

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: The Springer Series in Social/Clinical Psychology 
ISBN (شابک) : 9781441933515, 9781475748994 
ناشر: Springer US 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 481 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 10 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرهنگ ها، جوامع، شایستگی و تغییر: روانشناسی شخصیت و اجتماعی، روانشناسی بالینی، روانشناسی متقابل فرهنگی، روانشناسی اجتماعی و محیطی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Cultures, Communities, Competence, and Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فرهنگ ها، جوامع، شایستگی و تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فرهنگ ها، جوامع، شایستگی و تغییر



فرهنگ‌ها، جوامع، شایستگی و تغییر یک مفهوم روانی اجتماعی فرافرهنگی از ماهیت فعالیت‌های فردی و اجتماعی ارائه می‌دهد. نویسنده دیدگاهی یکپارچه از چگونگی ایجاد آگاهی مبتنی بر روانی-اجتماعی در افراد از خود و محیط هایشان برای شکل دادن به آنچه که او به عنوان سیستم های اجتماعی «علاقه مند» آنها می نامد ارائه می دهد. با انجام این کار، او تأکیدات فعلی بر کمبود/پیشگیری در رشته‌های کمکی را به چالش می‌کشد و مدلی سازنده و اجتماعی از رویکردهای فردی و اجتماعی برای تغییر را ترویج می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Cultures, Communities, Competence, and Change provides a transcultural psychosocial conception of the nature of individual and social activity. The author presents an integrated view of how people develop a psychosocially-based awareness of themselves and their milieus to shape what he refers to as their `internested' social systems. In so doing he challenges current deficit/prevention emphases in the helping disciplines and promotes a constructive, prosocial model of individual and social approaches to change.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xvii
Front Matter....Pages 1-1
Background....Pages 3-28
The Structure of a Nested Framework....Pages 29-55
Psychology’s Nested Frameworks....Pages 57-83
The Ethnic Validity of People’s Lives....Pages 85-111
Front Matter....Pages 113-114
Individual Psychosocial Competence....Pages 115-141
Psychosocial Leaps and Spirals....Pages 143-171
Autonomy and Relatedness....Pages 173-199
Resource Generation and Interchange....Pages 201-227
Front Matter....Pages 231-231
Belief Systems....Pages 233-261
Pathology and Competence....Pages 263-290
Elitism, Racism, and Professionalism....Pages 291-319
Psychosocial Perspective on Violence and Extremism....Pages 321-347
Front Matter....Pages 349-349
Interventions: An Evaluative Matrix....Pages 351-378
Choosing and Evaluating Approaches to Change....Pages 379-406
Front Matter....Pages 407-407
Prospects and Challenges....Pages 409-433
Back Matter....Pages 435-481




نظرات کاربران