دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: فرهنگی ویرایش: نویسندگان: Helmut K. Anheier, Professor Yudhishthir Isar سری: ISBN (شابک) : 1412934710, 9781412934718 ناشر: Sage Publications Ltd سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 664 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 38 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرهنگ ها و جهانی شدن: درگیری ها و تنش ها (سریال فرهنگ ها و جهانی شدن) (جلد 1): مطالعات فرهنگی، مطالعات فرهنگی تطبیقی و تعامل فرهنگ ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Cultures and Globalization: Conflicts and Tensions (The Cultures and Globalization Series) (v. 1) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ ها و جهانی شدن: درگیری ها و تنش ها (سریال فرهنگ ها و جهانی شدن) (جلد 1) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تحلیل رابطه بین جهانی شدن و فرهنگ ها هدف اصلی این جلد است. در آن کارشناسان برجسته روندهای فرهنگی را در تمام مناطق جهان دنبال می کنند و موضوعاتی از نقش تفاوت فرهنگی در سیاست و حکومت تا حفاظت از میراث، بیان هنری و صنایع فرهنگی را پوشش می دهند. این کتاب همچنین شامل بخش دادهای است که کار اخیراً آغاز شده اما هنوز هم نامطلوب شاخصهای فرهنگی را ادغام میکند.
Analyzing the relationship between globalization and cultures is the core objective of this volume. In it leading experts track cultural trends in all regions of the world, covering issues ranging from the role of cultural difference in politics and governance to heritage conservation, artistic expression, and the cultural industries. The book also includes a data section that consolidates the recently commenced but still inchoate work of cultural indicators.