دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Mark Miller
سری:
ISBN (شابک) : 9781637742884, 1637742886
ناشر: BenBella Books
سال نشر: 2023
تعداد صفحات: 205
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Culture Rules: The Leader's Guide to Creating the Ultimate Competitive Advantage به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قوانین فرهنگ: راهنمای رهبر برای ایجاد مزیت رقابتی نهایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
وال استریت ژورنال پرفروش ناشران پرفروش هفتگی فرهنگ شرکت رویاهای خود را ایجاد کنید و آن را پایدار کنید. در هر سازمانی، مردم یا عاشق کارشان هستند یا از آن متنفرند. آنها کمک یا ساحل. فرهنگ شما می تواند روح را غنی کند یا روح را خرد کند. فرهنگ شما جان می دهد یا می گیرد. کارمندان شما عمیقاً به آنها اهمیت می دهند یا نمی توانند کمتر اهمیت دهند. فرهنگ سازمان شما می تواند به با ارزش ترین دارایی نامشهود شما تبدیل شود. شما می توانید یک فرهنگ عملکرد بالا ایجاد کنید - جایی که مردم و سازمان برنده می شوند. اما فرهنگهایی مانند این فقط یک شبه اتفاق نمیافتند، رهبران مسئول پرورش آنها هستند. بنابراین، چه چیزی واقعا به یک فرهنگ پر رونق کمک می کند؟ یک رهبر برای ایجاد تفاوت چه کاری می تواند انجام دهد؟ مارک میلر و تیمش یک مطالعه جهانی با بیش از 6000 شرکت کننده از ده کشور انجام دادند تا پاسخ این سوالات و موارد دیگر را بیابند. در قواعد فرهنگ، رهبران سه قانون ساده را که سلامت، سرزندگی و پایداری فرهنگ را تعیین میکنند، یاد میگیرند و آنها را قادر میسازد تا سازمانهایی بسازند که پتانسیل استفاده نشده را کشف کرده و آن را به عملکرد تبدیل کنند. بازی را به خوبی انجام دهید و از آنچه سازمان شما می تواند تبدیل شود شگفت زده خواهید شد. فرهنگ حاکم است!