برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Culture and Basic Psychological Processes

دانلود کتاب فرهنگ و فرآیندهای اساسی روانشناختی

مشخصات کتاب

Culture and Basic Psychological Processes

دسته بندی: روانشناسی
ویرایش:  
نویسندگان: Kitayama  
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 27 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 44 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 48,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 11

در صورت تبدیل فایل کتاب Culture and Basic Psychological Processes به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فرهنگ و فرآیندهای اساسی روانشناختی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب فرهنگ و فرآیندهای اساسی روانشناختی

Oyserman، Coon و Kenmielmeier (در حال چاپ) جامع ترین بررسی را از مطالعات تجربی ارائه می دهند که از بررسی های نگرشی برای به تصویر کشیدن تغییرات فرهنگی در فردگرایی و جمع گرایی استفاده می کنند. این مقاله نشان می‌دهد که اعتبار بین فرهنگی نظرسنجی‌های نگرشی دیگر نمی‌تواند بدیهی تلقی شود. علاوه بر این، فرانظریه زیربنای این ادبیات (به نام دیدگاه نهادی فرهنگ) زیر سوال رفته است. نویسنده یک فرا نظریه جایگزین (به نام دیدگاه سیستمی از فرهنگ) ارائه می دهد و پیامدهای آن را برای کار آینده در روانشناسی فرهنگی و بین فرهنگی مورد بحث قرار می دهد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Oyserman, Coon, and Kenmielmeier (in press) provide a most comprehensive review of empirical studies that use attitudinal surveys to capture cultural variations in individualism and collectivism. This paper suggests that the cross-cultural validity of attitudinal surveys can no longer be taken for granted. Moreover, the meta-theory underlying this literature (called the entity view of culture) is called into question. The author presents an alternative meta-theory (called the system view of culture) and discusses its implications for future work in cultural and cross-cultural psychology.