ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Culturally tuning change management

دانلود کتاب تنظیم فرهنگی مدیریت تغییر

Culturally tuning change management

مشخصات کتاب

Culturally tuning change management

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Best practices and advances in program management series 
ISBN (شابک) : 9780429464560, 0429876017 
ناشر: CRC Press 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 169 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تنظیم فرهنگی مدیریت تغییر: تغییر سازمانی.،تنوع در محیط کار.،فرهنگ شرکتی.،مدیریت.،کسب و کار و اقتصاد / مدیریت صنعتی.، کسب و کار و اقتصاد / مدیریت.، کسب و کار و اقتصاد / علم مدیریت.، کسب و کار و اقتصاد / رفتار سازمانی.



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Culturally tuning change management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تنظیم فرهنگی مدیریت تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Content: DedicationContentsList of FiguresList of TablesPrefaceAcknowledgmentsAbout the AuthorPart I Change, Culture, and PerspectiveChapter 1 Change Management Is Essential . . .and Sometimes MessyChapter 2 Title Culture and Cultural DimensionsChapter 3 The West and the RestPart II Culturally Tuning Change Management: Putting Cultural Research into PracticeChapter 4 Adapting to Cultural Differences in Leadership Behaviors and Decision MakingChapter 5 Getting It Right When Communicating Across CulturesChapter 6 Influence of Culture on Group Identification, Performance, and MotivationChapter 7 Influence of Cultural Dimensions on Learning and Knowledge TransmissionChapter 8 Understanding Resistance to Change Across CulturesChapter 9 Culture\'s Influences Vary by ContextChapter 10 Key Competencies for Leading and Managing Change Across CulturesChapter 11 ConclusionReferencesFurther ReadingIndex




نظرات کاربران