برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Cultural oneceptions of Agency

دانلود کتاب برداشت های فرهنگی آژانس

مشخصات کتاب

Cultural oneceptions of Agency

دسته بندی: روانشناسی
ویرایش:  
نویسندگان: Morris,  Menon,  Ames  
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 38 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 163 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 44,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 4

در صورت تبدیل فایل کتاب Cultural oneceptions of Agency به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب برداشت های فرهنگی آژانس نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب برداشت های فرهنگی آژانس

بسیاری از گرایش‌ها در قضاوت‌های ادراک‌کنندگان اجتماعی درباره افراد و گروه‌ها را می‌توان بر اساس این فرض که ادراک‌کنندگان بر نظریه‌های ضمنی عاملیت به دست آمده از سنت‌های فرهنگی تکیه می‌کنند، ادغام کرد. در حالی که فرهنگ آمریکایی اساساً عاملیت را به عنوان دارایی افراد مجزا می‌داند، فرهنگ‌های دیگر عاملیت را عمدتاً بر حسب گروه‌هایی مانند گروه‌ها یا بازیگران غیرانسانی مانند خدایان یا سرنوشت مفهوم‌سازی می‌کنند. مفاهیم فرهنگی از عاملیت در اشکال عمومی (گفتمان ها، متون و نهادها) و اشکال خصوصی (ساختارهای دانش ادراک کننده) وجود دارند و هر چه بازنمایی عمومی از یک مفهوم خاص در یک جامعه برجسته تر باشد، به طور مزمن در ذهن ادراک کننده قابل دسترس تر خواهد بود. ما شواهدی را برای این ادعاها با تقابل فرهنگ های آمریکای شمالی و چین بررسی می کنیم. از این مدل یکپارچه ادراک اجتماعی که توسط مفاهیم عاملی میانجی گری می شود، ما بینش هایی را برای تحقیق در مورد نظریه های ضمنی و تحقیق در مورد فرهنگ به دست می آوریم. آنچه پژوهش تئوری ضمنی به دست می‌آورد، درک بهتر محتوا، ریشه‌ها و تنوع ساختارهای دانش محوری برای ادراک اجتماعی است. آنچه روان‌شناسی فرهنگی به دست می‌آورد، مدل میان‌رده مکانیزمی است که زیربنای تأثیر فرهنگی بر انتساب اختیاری است، که پیش‌بینی‌های دقیقی در مورد ویژگی دامنه و پویایی تفاوت‌های فرهنگی به دست می‌دهد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Many tendencies in social perceivers’ judgments about individuals and groups can be integrated in terms of the premise that perceivers rely on implicit theories of agency acquired from cultural traditions. Whereas, American culture primarily conceptualizes agency as a property of individual persons, other cultures conceptualize agency primarily in terms of collectives such as groups or non-human actors such as deities or fate. Cultural conceptions of agency exist in public forms (discourses, texts, and institutions) and private forms (perceiver’s knowledge structures), and more prominent the public representations of a specific conception in a society, the more chronically accessible it will be in perceiver’s minds. We review evidence for these claims by contrasting North American and Chinese cultures. From this integrative model of social perception as mediated by agency conceptions, we draw insights for research on implicit theories and research on culture. What implicit theory research gains is a better grasp on the content, origins, and variation of the knowledge structures central to social perception. What cultural psychology gains is middlerange model of the mechanism underlying cultural influence on dispositional attribution, which yields precise predictions about the domain-specificity and dynamics of cultural differences.