دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Hanne Seelmann-Holzmann (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783834921680, 9783834987242
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 249
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 769 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب هوش فرهنگی: فرمول موفقیت برای رشد در دنیای اقتصادی چندقطبی: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Cultural Intelligence: Die Erfolgsformel für Wachstum in einer multipolaren Wirtschaftswelt به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هوش فرهنگی: فرمول موفقیت برای رشد در دنیای اقتصادی چندقطبی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چرا بسیاری از شرکت هایی که در بازارهای غربی موفق هستند در خاور دور شکست می خورند؟ هانه سلمان-هولزمن، متخصص شایستگی فرهنگ، ابتدا به وضوح چگونگی ایجاد سوء تفاهم ها را توضیح می دهد و راه حل هایی را با در نظر گرفتن آخرین یافته های روانشناسی بین فرهنگی و تحقیقات مغز ارائه می دهد. این گامها را برای تثبیت موفقیتآمیز هوش فرهنگی در شرکت با کمک بررسی تناسب اندام توصیف میکند که بر همه عملکردها - از تدارکات گرفته تا فرهنگ شرکتی تأثیر میگذارد. خواندن مفید - آسان برای خواندن، واضح، مستدل و تمرین محور.
Warum scheitern viele Unternehmen, die auf westlichen Märkten erfolgreich sind, in Fernost? Die Culture-Competence-Spezialistin Hanne Seelmann-Holzmann schildert zunächst anschaulich, wie Missverständnisse entstehen, und vermittelt Lösungen unter Berücksichtigung der neuesten Erkenntnisse aus kulturvergleichender Psychologie und Gehirnforschung. Sie beschreibt Schritte für eine erfolgreiche Verankerung von Cultural Intelligence im Unternehmen mit Hilfe eines Fitness-Checks, der alle Funktionen betrifft – von der Beschaffung bis zur Unternehmenskultur. Eine nützliche Lektüre - gut zu lesen, anschaulich, fundiert und praxisorientiert.
Front Matter....Pages 1-11
Einleitung....Pages 13-31
Fiktion oder Realität? Die Global AG im Jahr 2015....Pages 33-41
So war es bisher....Pages 43-76
Cultural Intelligence....Pages 77-159
Fitness-Check für Cultural Intelligence....Pages 161-180
„Yes, we can“ – because there’s no other chance?....Pages 181-205
Reise zu den geistesgeschichtlichen Wurzeln....Pages 207-241
Reisen bildet!....Pages 243-250
Back Matter....Pages 251-256