دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Bains. Gurnek
سری: BusinessPro collection
ISBN (شابک) : 9781118928912, 9781118928936
ناشر: John Wiley & Sons Inc
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 323
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب DNA فرهنگی: روانشناسی جهانی شدن: کسب و کار و اقتصاد -- مشاغل -- عمومی ، توسعه شغلی ، هوش فرهنگی ، فرهنگ و جهانی شدن ، فرهنگ و جهانی شدن ، هوش فرهنگی ، رهبری -- جنبه های روانشناختی ، رهبری -- جنبه های روانشناختی ، برنامه ریزی شغلی ، کتاب های الکترونیکی ، رهبری -- روانی جنبه ها، رهبری -- جنبه روانشناختی، طرح شغلی، کسب و کار و اقتصاد -- مشاغل -- عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Cultural DNA: the psychology of globalization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب DNA فرهنگی: روانشناسی جهانی شدن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
«هوش فرهنگی عمیقتری برای رشد در بازار جهانیشده ایجاد کنید. DNA فرهنگی راهنمای تعامل موفق با فرهنگهای سراسر جهان است. این کتاب که توسط موسس و رئیس یک مشاوره روانشناسی تجارت جهانی نوشته شده است، رهبران را از طریق مهارتهای نرم ضروری مدیریت جهانیسازی راهنمایی میکند. برای مرتبط ماندن در دنیای تجارتی که به طور فزاینده ای متصل می شود. خوانندگان در مورد موضوعات روانشناختی موجود در ایالات متحده، آمریکای لاتین، اروپا، چین، هند، خاورمیانه و آفریقای جنوب صحرا یاد خواهند گرفت و تجزیه و تحلیل کمی را از یک مطالعه گسترده مطالعه خواهند کرد. پایگاه داده رهبران. تحقیقات پیشگامانه ژنتیک رفتاری دقیقاً نشان می دهد که چگونه شرکت ها و رهبران می توانند برتری پیدا کنند و جهانی شدن را به یک مزیت رقابتی بزرگ تبدیل کنند. مرزها و مرزها به طور فزاینده ای در عملیات تجاری بی ربط می شوند و رهبران ملزم به مشارکت عمیق تر از گذشته در فرهنگ های دیگر هستند. این همگرایی جهانی-فرهنگی هر دو مشابه را برجسته کرده است اختلافات و اختلافات ریشهای، و این به رهبران درگیر در این تبادلات بستگی دارد که شکاف را پر کنند و اهدافی را دنبال کنند که به نفع هر دو طرف است. DNA فرهنگی اطلاعات و بینشی را ارائه می دهد که منجر به این موفقیت ها می شود، و به خوانندگان کمک می کند تا: توسعه همدلی و احترام عمیق تر برای فرهنگ های دیگر قدردانی از تفاوت ها و استفاده بهتر از آن برای مزیت رقابتی. با بکارگیری هوش فرهنگی، زمینه مشترکی را در اکسل در مدیریت جهانی شدن پیدا کنید. رهبران موفق می دانند که در شرایط خاص، مهارت های نرم بیشترین اهمیت را دارند. جهانی شدن مستلزم آن است که فرهنگ ها یاد بگیرند که بر اساس نیازها و انتظارات یکدیگر کار کنند، و ترکیب مناسبی از مهارت های افراد، هوش تجاری و آگاهی فرهنگی کلیدی است. برای رهبر تجارت جهانی، DNA فرهنگی راهنمای مبادله موفق است.
"Develop a deeper cultural intelligence to thrive in a globalized marketplaceCultural DNA is a manual for successful engagement with cultures around the world. Written by founder and chairman of a global business psychology consultancy, this book guides leaders through the essential globalization management soft skills required to remain relevant in an increasingly connected business world. Readers will learn about the psychological themes at play in the U.S., Latin America, Europe, China, India, The Middle East, and Sub-Saharan Africa, and study the quantitative analysis from an extensive database of leaders. Groundbreaking behavioral genetics research shows exactly how companies and leaders can excel, turning globalization into a major competitive advantage. Borders and boundaries are becoming increasingly irrelevant in business operations, and leaders are required to engage in other cultures more deeply than ever before. This global-cultural convergence has highlighted both similarities and deep-rooted differences, and it's up to the leaders involved in these exchanges to bridge the divide and pursue the goals that benefit both sides. Cultural DNA provides the information and insight that leads to these successes, helping readers to: Develop deeper empathy and respect for other cultures Appreciate difference and leverage it better for competitive advantage Anticipate cultural differences and solve issues before they arise Thoughtfully manage globalization-driven convergences to find a common ground Excel at managing globalization by applying cultural intelligence Successful leaders understand that in certain situations, it's the soft skills that matter most. Globalization demands that cultures learn to work within each other's needs and expectations, and the right mix of people skills, business acumen, and cultural awareness is key. For the global business leader, Cultural DNA is a handbook for successful exchange"--