دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Cultural Competence for Public Managers: Managing Diversity in Today' s World
دانلود کتاب صلاحیت فرهنگی برای مدیران عمومی: مدیریت تنوع در دنیای امروز
مشخصات کتاب
Cultural Competence for Public Managers: Managing Diversity in Today' s World
ویرایش: Har/DVD
نویسندگان: Espiridion Borrego. Richard Greggory Johnson lll
سری: Aspa Series in Public Administration and Public Policy
ISBN (شابک) : 1439828075, 9781439828076
ناشر: CRC Press
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 496
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 30,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Cultural Competence for Public Managers: Managing Diversity in Today' s World به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب صلاحیت فرهنگی برای مدیران عمومی: مدیریت تنوع در دنیای امروز نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب صلاحیت فرهنگی برای مدیران عمومی: مدیریت تنوع در دنیای امروز
جامعه جهانی شده ما به سطح بالاتری از پیچیدگی در هنگام کار بین فرهنگی و بین المللی در دولت های محلی، ایالتی و فدرال نیاز دارد. شرکت های قبیله ای؛ و سازمان های غیر انتفاعی شایستگی فرهنگی برای مدیران دولتی راهنمایی هایی را در مورد چگونگی تبدیل شدن به یک رهبر در توسعه شایستگی فرهنگی در سازمان ارائه می دهد. این یک پایه مفهومی و نمونه‌های موفق برای توسعه شایستگی فرهنگی، از جمله شایستگی‌ها برای همکاری‌های بین‌المللی را ارائه می‌کند.
نویسندگان به وضوح اصطلاحات را تعریف کرده و مدل شایستگی فرهنگی خود را ارائه می‌کنند که به طور قابل توجهی به حوزه فعلی اضافه می‌کند. آنها تغییرات سریع جمعیتی در سراسر جهان را توصیف می کنند که فرهنگ های جدیدی را به بسیاری از کشورها و جوامع می آورد. آنها همچنین مسائلی را که مناظر متنوع فرهنگی در ایالات متحده، آسیا، اروپا، آفریقا و آمریکای لاتین ایجاد می‌کنند، بررسی می‌کنند و تفاوت‌های بین دیدگاه‌های همسان‌گرا و چندفرهنگی را برجسته می‌کنند. با استفاده از طیف وسیعی از مثال‌ها از دانشگاه‌ها؛ دولت های محلی، ایالتی و فدرال؛ ارائه دهندگان خدمات بهداشتی و درمانی؛ و سازمان‌های غیرانتفاعی، این کتاب شیوه‌های مدیریتی را نشان می‌دهد که سپس به بافت فرهنگی مربوطه تعمیم داده می‌شوند. همچنین شامل نمونه هایی از اشتباهات فرهنگی و صلاحیت های فرهنگی است که در عمل موثر بوده اند.
این کتاب که در قالب و سبکی قابل دسترسی نوشته شده است، استانداردها و معیارهای عملکردی کاربردی و مفید، راهنمای ثابت شده مربیگری و راهنمایی، و همچنین الگوها، چک لیست ها، تمرین ها و دستورالعمل ها را ارائه می دهد. این شامل یک DVD با راهنمای مربیگری، چک لیست است. این کتاب که به صورت موضوعی سازماندهی شده است، دامنه شایستگی‌های فرهنگی را تعریف می‌کند، بهترین شیوه‌ها را برجسته می‌کند، و تغییرات در مسئولیت اداره شایستگی فرهنگی را برای مدیران اجرایی، مدیران، سرپرستان و کارمندان توصیف می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Our increasingly globalized society demands a higher level of sophistication when working cross-culturally and internationally in local, state, and federal governments; tribal corporations; and nonprofit organizations. Cultural Competence for Public Managers offers guidance on how to become a leader in developing cultural competence in your organization. It provides a conceptual foundation and successful examples for developing cultural competence, including competencies for international collaborations.
The authors clearly define terms and provide their own cultural competence model that will add significantly to the current field. They describe the rapidly changing worldwide demographics that are bringing new cultures into many countries and societies. They also examine the issues that culturally diverse landscapes create in the United States, Asia, Europe, Africa, and Latin America, highlighting the differences between assimilationist and the multicultural viewpoints. Drawing on a wide range of examples from universities; local, state, and federal governments; health care service providers; and nonprofit organizations, the book illustrates management practices that are then extended into the relevant cultural context. It also includes examples of cultural missteps and cultural competencies that have worked in practice.
Written in an accessible format and style, the book provides practical and useful standards and performance measures, proven coaching and mentoring guides, as well as templates, checklists, exercises, and guidelines. It includes a DVD with coaching guides, checklists. Organized thematically, the book defines the scope of cultural competencies, highlights best practices, and describes variations in responsibility for administering cultural competence for executives, managers, supervisors, and employees.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Die ständisch-autoritäre Verfassung Österreichs: Ein kritisch-systematischer Grundriß
دانلود کتاب Formal Labour Market in Urban India: Job Search, Hiring Practices and Discrimination
دانلود کتاب Francés ejercicios prácticos--Para escribir y hablar correctamente
