دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1. Aufl. 2018
نویسندگان: Reinhard Altenburger. René Schmidpeter
سری: Management-Reihe Corporate Social Responsibility
ISBN (شابک) : 9783662556177, 3662556189
ناشر: Springer Gabler
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 335
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب CSR و مشاغل خانوادگی: مسئولیت اجتماعی در زمینه تنش بین سنت و نوآوری: مسئولیت اجتماعی کسب و کار.، کسب و کار کوچک.، کسب و کار و اقتصاد / مدیریت صنعتی.، کسب و کار و اقتصاد / مدیریت.، کسب و کار و اقتصاد / علم مدیریت.، کسب و کار و اقتصاد / رفتار سازمانی.
در صورت تبدیل فایل کتاب CSR und Familienunternehmen: Gesellschaftliche Verantwortung im Spannungsfeld von Tradition und Innovation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب CSR و مشاغل خانوادگی: مسئولیت اجتماعی در زمینه تنش بین سنت و نوآوری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter ....Pages I-XII
Die gesellschaftliche Verantwortung von Familienunternehmen (Reinhard Altenburger, René Schmidpeter)....Pages 1-15
Qualitativ-empirische Fallstudien zu Corporate Social Responsibility in Familienunternehmen (Michael Kuttner, Birgit Feldbauer-Durstmüller)....Pages 17-39
CSR in Familienunternehmen: Nutzen und Risiken (Christopher Stehr, Stephan Hartmann)....Pages 41-58
Family Business Governance – Wie Familienunternehmen langfristig verantwortungsvolles Handeln sicherstellen (Birgit Felden, Laura Marwede)....Pages 59-68
Egomanie, Gier und Moral: das (dys)funktionale Spannungsverhältnis von Familien-, Unternehmer- und Unternehmenswerten (Friedrich Glauner)....Pages 69-101
Wider dem Opportunismus – Corporate-Social-Responsibility-Partnerschaften von Familienunternehmen (Frank Maaß)....Pages 103-118
Familienunternehmen als regionale Treiber von CSR (Madeleine Früh, Arved Lüth)....Pages 119-128
Sustainable Entrepreneurship: Familienunternehmen als Nachhaltigkeitspioniere (Sylvie Scherrer, Claudia Binz-Astrachan)....Pages 129-142
Das lebendige Erbe – Gründerideen und kontinuierliche Weiterentwicklung von Corporate Social Responsibility bei Bosch (Kathrin Fastnacht, Bettina Simon, Bernhard Schwager)....Pages 143-154
Aus Tradition engagiert – wie das Familienunternehmen Haniel seit Generationen seine Rolle als Unternehmensbürger wahrnimmt (Jutta Stolle)....Pages 155-160
Miele – Werte als Fundament eines ganzheitlichen Nachhaltigkeitsverständnisses (Markus Miele)....Pages 161-170
STIHL – Management mit Mut und Menschenverstand (Nikolas Stihl)....Pages 171-187
Nachhaltigkeit ist gesellschaftliche Pflicht. Sie braucht eine innere Haltung und die notwendigen Strukturen und Prozesse. Die Otto Group hat beides (Andras Streubig)....Pages 189-193
Corporate Social Responsibility und Familienunternehmen – Kapsch Group (Georg Kapsch)....Pages 195-213
Rhomberg Gruppe – In Lebensläufen denken (Hubert Rhomberg)....Pages 215-229
Gelebte Verantwortung: Spannungsfeld Industrie und Nachhaltigkeit bei der KNAPP AG (Tanja Knapp, Katrin Pucher)....Pages 231-249
VAUDE: Unternehmertum neu definiert – global, fair, grün und innovativ (Antje von Dewitz, Lisa Fiedler)....Pages 251-263
Biogena – ein Familienunternehmen mit Begeisterung für Werte- und Kultur-Management (Albert Schmidbauer, Julia Ganglbauer)....Pages 265-280
Das Hotel Hochschober – Mit und für Menschen (Karin Leeb)....Pages 281-291
Von der Ökologie zur Nachhaltigkeit – Gesellschaftliche Verantwortung bei den Möbelmachern (herwig Danzer)....Pages 293-321
Anregungen zur selbständigen CSR-Entwicklung in Kleinstunternehmen und Ein-Personen-Unternehmen (Wolfgang Keck)....Pages 323-333