دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: Unabridged
نویسندگان: Kerry Patterson
سری:
ISBN (شابک) : 9781932378825, 1932378820
ناشر: American Media International
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : CHM (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Crucial Confrontations: Tools for Resolving Broken Promises, Violated Expectations, and Bad Behavior به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برخوردهای اساسی: ابزارهایی برای حل وعده های شکسته ، انتظارات نقض شده و رفتار بد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
«هی، اگر در این دهه فقط یک کتاب «مدیریت» بخوانید... من اصرار دارم که این کتاب «روابطهای حیاتی» باشد. - از پیشگفتار تام پیترز «ایدههای انقلابی... فرصتهایی برای پیشرفت... - استفن R. COVEY، نویسنده 7 عادت افراد بسیار موثر "... پتانسیل واقعی یک رابطه یا سازمان را آزاد کنید و آن را به سطح بعدی منتقل کنید ... - KEN BLANCHARD، نویسنده مشترک The One Minute ManagerR و The راز: آنچه رهبران بزرگ می دانند - و انجام می دهند\"توصیه شده ترین و مؤثرترین منبع در کتابخانه من. - STACEY ALLERTON FIRTH، معاون رئیس جمهور، منابع انسانی، فورد کانادا "راهبردهای درخشان برای آن بحث های دشوار در خانه و محل کار... - SOLEDAD O'BRIEN، یکی از مجریان نسخه صبحگاهی CNN" این کتاب یک معامله واقعی است. ....بخوان، زیر آن خط بکش، از آن درس بگیر. این یک گوهر است. - مایک موری، معاون منابع انسانی و مدیریت، مایکروسافت (بازنشسته)\"
"Hey, if you read only one 'management' book this decade...I'd insist that it be Crucial Confrontations. - from the foreword by TOM PETERS"Revolutionary ideas...opportunities for breakthrough... - STEPHEN R. COVEY, author of The 7 Habits of Highly Effective People"...unleash the true potential of a relationship or organization and move it to the next level.... - KEN BLANCHARD, coauthor of The One Minute ManagerR and The Secret: What Great Leaders Know - and Do"The most recommended and most effective resource in my library. - STACEY ALLERTON FIRTH, Vice President, Human Resources, Ford of Canada"Brilliant strategies for those difficult discussions at home and in the workplace... - SOLEDAD O'BRIEN, cohost of CNN's Morning Edition"This book is the real deal....Read it, underline it, learn from it. It's a gem. - MIKE MURRAY, VP Human Resources and Administration, Microsoft (retired)"